- Azienda
- Tactical People S.r.l
- Posizione
- Application Operation Specialist
- Data udate
- 30/04/2025
- Luogo lavoro
- Milano / Firenze
- Impegno
- Full-time
- Compenso lordo
- Da concordare
- Posti disponibili
- 2
- Contratto lavoro
- Partita Iva
Descrizione offerta di lavoro
Unisciti a TACTICAL PEOPLE: Innovazione, Persone e Crescita nel Cuore della Digital Transformation
Da oltre 20 anni, TACTICAL PEOPLE si posiziona come leader nel mercato ICT, guidando con passione e competenza i nostri clienti di medie e grandi dimensioni attraverso il dinamico percorso della digital transformation. La nostra mission è chiara: non solo abbracciare il cambiamento tecnologico, ma guidarlo, creando soluzioni all'avanguardia che plasmino il futuro digitale.
In TACTICAL PEOPLE, crediamo fortemente nel mettere le persone al centro di ogni nostra iniziativa. Le persone sono il cuore pulsante della nostra azienda; il loro benessere, la loro crescita e il loro sviluppo sono la nostra priorità. Ci impegniamo a condividere le strategie aziendali con trasparenza e a fornire formazione e supporto a ogni livello, garantendo che ogni membro del team sia equipaggiato per eccellere e innovare.
Stiamo cercando individui che condividano la nostra visione, che siano guidati dalla passione per la tecnologia e che desiderino essere protagonisti nella costruzione di un futuro digitale più luminoso. Se sei pronto a far parte di una squadra che valorizza il talento, incoraggia la crescita personale e professionale e lavora in prima linea nel settore della digital transformation, TACTICAL PEOPLE è il posto giusto per te.
Posizione Aperta: Application Operation Specialist
Sede: Milano, Roma, Ivrea, Torino, Cagliari, Trento, Salerno, Maranello, Bari, Firenze
Descrizione del Ruolo: Il candidato ideale deve avere 3+ anni di esperienza in ruoli analoghi in contesti enterprise o strutturati
Cosa offriamo:
- Inserimento immediato in una Tech Community giovane e dinamica.
- TACTICAL LEARNING HUB, con corsi di aggiornamento e formazione.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I curricula dovranno pervenire completi di dicitura che autorizza il trattamento dei propri dati: “Si autorizza al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.
Competenze richieste
Responsabilità principali:
- SW Deploy: gestione delle attività di rilascio software in ambienti di produzione e pre-produzione.
- Application & Business Monitoring: monitoraggio continuo delle performance applicative e dei processi di business.
- Application Operation & Job Scheduling: gestione operativa delle applicazioni e pianificazione dei job in ambienti complessi.
- Service Assurance: assicurare la continuità del servizio e rispondere tempestivamente a eventuali disservizi.
- Supporto e Reportistica: supporto agli utenti e produzione di reportistica tecnica e funzionale.
- Gestione Utenze: amministrazione e provisioning degli accessi alle applicazioni.
- Knowledge & Known Error Database: mantenimento della documentazione e dei database di errori noti.
- Technology & Architecture (T&A): collaborazione con i team tecnici su tematiche architetturali e tecnologiche.
Requisiti:
- Certificazione Red Hat Certified OpenShift Administrator (obbligatoria)
- Conoscenza di ambienti containerizzati e orchestrati con OpenShift
- Esperienza con strumenti di monitoraggio (es. Prometheus, Grafana, Dynatrace)
- Familiarità con strumenti di job scheduling (es. Control-M, Automic)
- Competenze in ambito ITIL e gestione incident/problem/change
- Capacità di redazione documentazione tecnica e funzionale
- 3+ anni di esperienza in ruoli analoghi in contesti enterprise o strutturati
- Esperienza pregressa con applicativi sviluppati in Angular (FE) e Microservizi Java (BE) è considerata un plus
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.