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PROXIMA GROUP
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Cloud Engineer
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20/03/2024
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Roma (Smart Working)
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Full-time
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Da concordare
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1
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Da determinare
Descrizione
Proxima è un gruppo di aziende con skill funzionali e tecnologiche innovative, che mettono a fattor comune la propria esperienza in un’offerta congiunta di sviluppo di soluzioni all’interno della nostra Software Factory. Offriamo consulenza e servizi di Application Management e Quality Assurance.
Chi cerchiamo?
Cloud Engineer (almeno 3 anni di esperienza)
Dove e come?
Roma, richiesta la presenza in sede di 2-3 volte a settimana
Di cosa ti occuperai?
- Gestione e progettazione di soluzioni tecnologiche, funzionalità e processi di Infrastrutture IT sia fisiche che virtuali;
- Gestione delle configurazioni di local cloud basate su VMWare e/o Openstack;
- Gestione delle configurazioni di soluzioni Cloude Native (Kubernetes);
- Supporto alla gestione delle vulnerabilità informatiche;
- Supporto alla gestione e alla rilevazione e gestione di incidenti di sicurezza informatica;
- Presidio caselle e-mail per la gestione di specifiche attività;
- Gestione progetti in ambito IT Infrastructure;
- Attività di reporting.
Hai queste competenze?
- Dimostrata conoscenza e capacità di configurazione e utilizzo di tecnologie di virtualizzazione VmWare e/o Openstack;
- Comprensione e familiarità con protocolli di sicurezza e networking (IPSEC, SSL-VPVmWare e/o OpenN, TLS, NAT, GRE, HTTPS, SSH, L2TP, DNS, SMTP) e autenticazione (LDAP, RADIUS, TACACS, 802.1x) routing e switching (OSPF, BGP, MPLS, VLAN, STP);
- Buona conoscenza dei sistemi operativi Linux e Windows e autonomia nella loro gestione;
- Competenze di programmazione/scripting;
- Capacità di troubleshooting ed abilità nella gestione di incidenti di informatici;
- Richiesta disponibilità ad eventuale turnazione in reperibilità.
Nice to have:
- Certificazioni Windows, Linux;
- Certificazioni di ambienti di virtualizzazione (VMWare ESX, NFV and NSX, OpenStack);
- Conoscenza Public Cloud Platform (AWS, Microsoft Azure, GCP);
- Conoscenza di architetture di rete.
Sei il candidato ideale se…
- Hai capacità di Problemi Solving;
- Hai Buone doti relazionali;
- Sei una persona proattiva.
Cosa offriamo?
- RAL commisurata alla seniority;
- BUONI PASTO (anche in modalità full remote);
- ASSICURAZIONE SANITARIA CON COPERTURA INTEGRATIVA.
I nostri benefit
PERCORSI DI CARRIERA
Abbiamo un articolato sistema di valutazione delle competenze e misurazione delle performance che consente al dipendente di crescere insieme a noi.
FORMAZIONE PROFESSIONALIZZANTE
Offriamo percorsi di formazione e di aggiornamento professionale con taglio tecnico/pratico su tematiche in ambito ICT. Ogni famiglia tecnologica ha uno o più ICT trainer di riferimento, che, lavorando in piena sinergia con l’area HR, valuta e propone percorsi di formazione continua customizzati sulla crescita professionale di ogni dipendente.
SCONTI E PROMOZIONI RISERVATE
Abbiamo stabilito degli accordi con delle piattaforme per riservare ai nostri dipendenti scontistica e promozioni esclusive.
Competenze richieste
Hai queste competenze?
- Dimostrata conoscenza e capacità di configurazione e utilizzo di tecnologie di virtualizzazione VmWare e/o Openstack;
- Comprensione e familiarità con protocolli di sicurezza e networking (IPSEC, SSL-VPVmWare e/o OpenN, TLS, NAT, GRE, HTTPS, SSH, L2TP, DNS, SMTP) e autenticazione (LDAP, RADIUS, TACACS, 802.1x) routing e switching (OSPF, BGP, MPLS, VLAN, STP);
- Buona conoscenza dei sistemi operativi Linux e Windows e autonomia nella loro gestione;
- Competenze di programmazione/scripting;
- Capacità di troubleshooting ed abilità nella gestione di incidenti di informatici;
- Richiesta disponibilità ad eventuale turnazione in reperibilità.
Nice to have:
- Certificazioni Windows, Linux;
- Certificazioni di ambienti di virtualizzazione (VMWare ESX, NFV and NSX, OpenStack);
- Conoscenza Public Cloud Platform (AWS, Microsoft Azure, GCP);
- Conoscenza di architetture di rete.
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.