- Azienda
- VmWay S.r.l.
- Posizione
- Cloud Infrastructure Administrator - VMware
- Data udate
- 10/03/2026
- Luogo lavoro
- Remote Working
- Impegno
- Full-time
- Compenso lordo
- € 27.000 - € 30.000 all'anno
- Posti disponibili
- 1
- Contratto lavoro
- Da determinare
Descrizione offerta di lavoro
VmWay è una società che opera nel mondo Information e Communication Technology su tutto il territorio nazionale ponendosi come system integrator, sia per servizi di manutenzione che per quelli professionali.
Per inserimento nel nostro organico stiamo ricercando un Cloud Infrastructure Administrator.
La risorsa lavorerà su ambienti basati su architetture VMware, occupandosi non solo della gestione operativa delle macchine virtuali ma anche della creazione e configurazione delle VM a partire da zero, garantendo stabilità, sicurezza e continuità operativa dei servizi.
Competenze Tecniche:
- Esperienza di almeno 2 anni nella gestione di infrastrutture Cloud e virtualizzate
- Conoscenza dell’ecosistema VMware e dei prodotti Broadcom / VMware
- Provisioning e installazione di macchine virtuali in ambienti VMware
- Competenze Linux e Networking
- Inglese fluente
- Capacità di problem solving e attitudine all'apprendimento
Orario di lavoro: standard da lunedì a venerdì con possibile reperibilità
Sede: Full Remote
Si offre contratto con inquadramento e retribuzione adeguati alla seniority
Per candidarsi inviare il proprio CV in formato word ed Europeo con il dettaglio delle esperienze e competenze
Competenze richieste
- Esperienza di almeno 2 anni nella gestione di infrastrutture Cloud e virtualizzate
- Conoscenza dell’ecosistema VMware e dei prodotti Broadcom / VMware
- Provisioning e installazione di macchine virtuali in ambienti VMware
- Competenze Linux e Networking
- Inglese fluente
- Capacità di problem solving e attitudine all'apprendimento
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.