- Impegno
- Full-time
- Compenso lordo
- Da concordare
- Posti disponibili
- 1
- Contratto lavoro
- Da determinare
Descrizione offerta di lavoro
Il nostro Gruppo sta selezionando profili professionali in possesso dei seguenti requisiti:
Esperienza di almeno 3-5 anni in ambito Data Engineering; conoscenza approfondita di Databricks, Apache Spark, Delta Lake e SQL; esperienza con Azure Data Services (Azure DataLake, Azure DevOps, Azure Synapse, Azure Functions, Azure Blob Storage); conoscenza di Power BI per la realizzazione di dashboard e reporting; capacità di lavorare con dati strutturati e non strutturati, provenienti da diverse fonti (Excel, CSV, JSON, API, Database relazionali e non); Esperienza con linguaggi di programmazione Python e Scala. familiarità con strumenti di gestione del codice (Git e Azure Dev)
Modalità di lavoro: full - remote
Si offre contratto a tempo indeterminato/determinato o P.Iva di lunga durata.
N.B.: Si fa obbligo di indicare la propria posizione lavorativa, la disponibilità e la propria tariffa giornaliera lorda. La ricerca si intende riferita ad ambo i sessi (L.125/91, art.4 comma 3). Gli interessati sono pregati di inviare il proprio cv con espressa autorizzazione al trattamento dei dati personali (D. Lgs. 196/03).
Leggere Informativa sulla Privacy aggiornata: www.penta-si.it - www.edynetig. it / privacy
Competenze richieste
Conoscenza approfondita di Databricks, Apache Spark, Delta Lake e SQL; esperienza con Azure Data Services (Azure DataLake, Azure DevOps, Azure Synapse, Azure Functions, Azure Blob Storage); conoscenza di Power BI per la realizzazione di dashboard e reporting; capacità di lavorare con dati strutturati e non strutturati, provenienti da diverse fonti (Excel, CSV, JSON, API, Database relazionali e non); Esperienza con linguaggi di programmazione Python e Scala. familiarità con strumenti di gestione del codice (Git e Azure Dev)
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.