- Impegno
- Full-time
- Compenso lordo
- Da concordare
- Posti disponibili
- 3
- Contratto lavoro
- Da determinare
Descrizione offerta di lavoro
Il nostro Gruppo sta selezionando 3 Risorse in possesso dei seguenti requisiti:
Conoscenza approfondita dei database relazionali ed in particolare di SqlServer (a partire dalla versione 2012), in ambienti, virtualizzati e non, Linux e Windows.
Esperto programmatore T-SQL con esperienze nello sviluppo di codice (stored procedure, packages, views, triggers) all'interno del database.
Conoscenza di tecniche per il monitoraggio del database e per l'ottimizzazione delle prestazioni, in particolare per le connessioni con altri database (linked servers) Ms Sql Server.
Competenza approfondita con strumenti client di gestione del database (Management Studio).
Modalità di lavoro: ibrida su Roma
Si offre contratto a tempo indeterminato/determinato o P.Iva di lunga durata.
N.B.: Si fa obbligo di indicare la propria posizione lavorativa, la disponibilità e la propria tariffa giornaliera lorda. La ricerca si intende riferita ad ambo i sessi (L.125/91, art.4 comma 3). Gli interessati sono pregati di inviare il proprio cv con espressa autorizzazione al trattamento dei dati personali (D. Lgs. 196/03).
Leggere Informativa sulla Privacy aggiornata: www.penta-si.it - www.edynetig. it / privacy
Competenze richieste
Conoscenza approfondita dei database relazionali ed in particolare di SqlServer (a partire dalla versione 2012), in ambienti, virtualizzati e non, Linux e Windows.
Esperto programmatore T-SQL con esperienze nello sviluppo di codice (stored procedure, packages, views, triggers) all'interno del database.
Conoscenza di tecniche per il monitoraggio del database e per l'ottimizzazione delle prestazioni, in particolare per le connessioni con altri database (linked servers) Ms Sql Server.
Competenza approfondita con strumenti client di gestione del database (Management Studio).
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.