- Azienda
- Dacomat srl
- Posizione
- Java developer (remoto)
- Data udate
- 27/09/2025
- Luogo lavoro
- Remote Working
- Impegno
- Full-time
- Compenso lordo
- Da concordare
- Posti disponibili
- 1
- Contratto lavoro
- Da determinare
Descrizione offerta di lavoro
Attività: JAVA software development and maintenance expert services:
- Consolidamento dei componenti software dei microservizi
- Esecuzione di test di performance/failover e nell'implementazione dei relativi miglioramenti
- Sviluppo parziale/totale di nuovi componenti Traderpath, al fine di soddisfare le nuove richieste funzionali dei clienti.
Requisiti:
- Java 1.8 (stile di programmazione funzionale)
- Esperienza con la programmazione multi-threading
-Spring Boot (framework, controller REST)
- Esperienza lavorativa in team.
- Ottime capacità di problem solving.
- Ottime capacità di programmazione, con la capacità di produrre documentazione tecnica in modo semplice e significativo
- Ottima conoscenza dell'inglese (sia scritto che parlato)
- Buona conoscenza delle migliori pratiche di sviluppo e delle librerie standard del settore
- Modelli di progettazione comuni
- Autonomia nell'uso degli strumenti di debug e profilazione
- Familiarità con la metodologia Agile
Nice to have:
- Esperienza con applicazioni finanziarie
- Framework Kafka
- Familiarità con strumenti di containerizzazione e orchestrazione (ad es. Docker)
- Familiarità con la suite Atlassian (Jira, Confluence)
- Competenze avanzate in SQL
Esperienza:
- Almeno 5 anni di esperienza come sviluppatore JAVA
Responsabilità:
- Esecuzione di test, miglioramenti, correzioni con produzione dei relativi documenti
- Nuove librerie/componenti completamente integrate nell'attuale processo di consegna e rilasciate entro le date previste
Competenze richieste
Se disponibili, vi chiedo di inviarmi alla mail : m.dangelo@dacomat.com
- CV
- Disponibilità
- Aspettativa economica in termini di netto (nice to have)
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.