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Omicron srl
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JAVA/SPRING Developer
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29/03/2024
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Smart Working
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Full-time
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Da concordare
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1
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Da determinare
Descrizione
Omicron S.r.l., società in forte espansione nell’area della consulenza informatica e nella realizzazione d’importanti progetti ad alto contenuto tecnologico, ricerca:
JAVA/SPRING Developer (remoto)
- JAVA v.15, SPRING e ORACLE
- HIBERNATE
- JIRA
Gradita conoscenza di:
- Microservizi SPRING BOOT;
- Database PL/SQL
Il candidato verrà inserito nella struttura relativa alla Pubblica Amministrazione Locale e supporterà il cliente finale nelle attività in qualità di Java Backend Developer.
Nello specifico, la risorsa si occuperà prevalentemente di attività relative allo sviluppo e programmazione dove la parte di sviluppo è basata su tecnologia JAVA v.15, SPRING e ORACLE. È richiesta inoltre una buona conoscenza ed utilizzo di HIBERNATE come piattaforma middleware open source per lo sviluppo di applicazioni Java; è gradita la conoscenza di Microservizi e Database PL/SQL.
La figura verrà inserita in un Team di piccole dimensioni composto da 3 persone internamente e una decina di persone in ambito cross. I colleghi assegnano task tramite JIRA, è infine richiesta un’ottima capacità di analisi, autonomia di sviluppo attraverso le tecnologie sopra elencate per l’esecuzione dell’attività.
Non è prevista reperibilità fuori orario né di trasferta
Si offre:
•Contratto a tempo determinato della durata iniziale di 12 mesi con possibilità di rinnovo.
•Retribuzione fissa commisurata alle effettive competenze maturate.
Sede di lavoro: remoto
Gl’interessati possono candidarsi inviando il CV all'indirizzo mail: recruiting@omicronsrl.eu
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.
Competenze richieste
Java, Spring
Oracle
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.