- Azienda
- IT Partner Italia S.r.l.
- Posizione
- Project Manager
- Aggiornamento
- Luogo lavoro
- Bologna (Smart Working)
- Impegno
- Full-time
- Retribuzione
- Da concordare
- Posti
- 1
- Tipo di contratto
- Da determinare
- Partita Iva
- Determinato
Descrizione dell'annuncio di lavoro
Codice posizione: 2026-147-BO-PM
Luogo di lavoro: Bologna
Inizio: Immediato
Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza
Competenze richieste
IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale:
Project Manager.
- Esperienza di almeno 3 anni come Project Manager o in ruoli di coordinamento progettuale
- Familiarità con ALM / OpenText ValueEdge
- Capacità di operare in ambienti regolati da processi, standard e procedure di governance
- Buona padronanza di strumenti per il tracking delle attività e la condivisione documentale, tra cui ServiceNow e SharePoint
- Esperienza nel supporto alla gestione di meeting, coordinamento attività e monitoraggio avanzamenti
Di cosa ti occuperai?
- Monitorare e gestire il backlog delle attività
- Elaborare e consolidare report periodici sullo stato di avanzamento
- Curare la documentazione di progetto e i materiali di governance
- Preparare e supportare i meeting di avanzamento
- Verificare il completamento delle azioni concordate e facilitare il coordinamento tra i diversi interlocutori
- Collaborare con stakeholder interni ed esterni per mantenere allineate le iniziative progettuali
Sede di lavoro: Bologna
Modalità Operativa: full time, ibrida con 2 giorni di remote working a settimana
Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo risorse@ITPartnerItalia.com indicando il codice posizione 2026-147-BO-PM ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.