- Azienda
- DIGIMAT SPA
- Posizione
- Risorsa Developer Full Stack rif. LTC
- Data udate
- 25/09/2025
- Luogo lavoro
- Roma (Smart Working)
- Impegno
- Full-time
- Compenso lordo
- Da concordare
- Posti disponibili
- 1
- Contratto lavoro
- Da determinare
Descrizione offerta di lavoro
Luogo di lavoro: Roma
Cliente: Terna
Tipo di contratto: Tempo pieno
Presenza in sede: 50%
Descrizione del Ruolo:
Siamo alla ricerca di un Developer Full Stack talentuoso e motivato da inserire nel nostro team per attività legate alle Stazioni Digitali presso il cliente Terna a Roma. Il candidato ideale avrà la responsabilità di sviluppare e mantenere applicazioni web innovative, contribuendo attivamente a progetti di digitalizzazione.
Competenze richieste
Responsabilità:
- Sviluppo e implementazione di applicazioni web utilizzando tecnologie front-end e back-end.
- Collaborazione con il team di progetto per definire requisiti e specifiche tecniche.
- Manutenzione e ottimizzazione del codice esistente per garantire prestazioni elevate.
- Partecipazione a tutte le fasi del ciclo di vita del software, dalla progettazione al rilascio.
- Integrazione di API e servizi esterni per migliorare le funzionalità delle applicazioni.
Requisiti:
- Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini.
- Esperienza pregressa come Developer Full Stack, preferibilmente in contesti simili.
- Ottima conoscenza di linguaggi di programmazione come JavaScript, HTML, CSS e framework come React, Angular o Vue.js per il front-end; Node.js, Java o .NET per il back-end.
- Familiarità con database relazionali e non relazionali (es. MySQL, MongoDB).
- Capacità di lavorare in team e ottime doti comunicative.
Cosa Offriamo:
- Un ambiente di lavoro stimolante e innovativo.
- Opportunità di crescita professionale e formazione continua.
- Flessibilità nella gestione del lavoro in sede e da remoto.
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.