- Impegno
- Full-time
- Compenso lordo
- Da concordare
- Posti disponibili
- 1
- Contratto lavoro
- Da determinare
Descrizione offerta di lavoro
Il nostro Gruppo sta selezionando un profilo Content Manager con almeno 1 anno di esperienza nel ruolo.
Competenze Richieste Soft Skill:
Comunicazione e Storytelling – Capacità di creare contenuti chiari, coinvolgenti e strategici per diversi canali di comunicazione interna.
Project Management – Coordinamento di piani editoriali, gestione delle tempistiche e collaborazione con stakeholder interni ed esterni.
Capacità Relazionali – Interfacciarsi con diversi stakeholder a diversi livelli della gerarchia aziendale con capacità di adattarsi all'interlocutore
Competenze Richieste Hard Skill:
Lingua Inglese
Microsoft SharePoint (per la gestione di canali Teams)
Gradita conoscenza basi linguaggio HTML (per contenuti su Intranet)
Microsoft Office Suite (Word, PowerPoint, Excel per report e presentazioni)
Adobe Creative Cloud (Premiere Pro, Illustrator, Photoshop, InDesign per grafiche e impaginazione)
Canva (per la creazione di contenuti visivi e grafici)
Modalità di lavoro: full-remote
Si offre contratto a tempo indeterminato/determinato o P.Iva di lunga durata.
N.B.: Si fa obbligo di indicare la propria posizione lavorativa, la disponibilità e la propria tariffa giornaliera lorda. La ricerca si intende riferita ad ambo i sessi (L.125/91, art.4 comma 3). Gli interessati sono pregati di inviare il proprio cv con espressa autorizzazione al trattamento dei dati personali (D. Lgs. 196/03).
Leggere Informativa sulla Privacy aggiornata: www.penta-si.it - www.edynetig. it / privacy
Competenze richieste
Lingua Inglese
Microsoft SharePoint (per la gestione di canali Teams)
Gradita conoscenza basi linguaggio HTML (per contenuti su Intranet)
Microsoft Office Suite (Word, PowerPoint, Excel per report e presentazioni)
Adobe Creative Cloud (Premiere Pro, Illustrator, Photoshop, InDesign per grafiche e impaginazione)
Canva (per la creazione di contenuti visivi e grafici)
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.