- Azienda
- IT Partner Italia S.r.l.
- Posizione
- Sviluppatore C/C++
- Data udate
- 17/02/2026
- Luogo lavoro
- Firenze (Smart Working)
- Impegno
- Full-time
- Compenso lordo
- Da concordare
- Posti disponibili
- 1
- Contratto lavoro
- Da determinare, Partita Iva, Indeterminato, Determinato
Descrizione offerta di lavoro
Codice posizione: 2026-050-FI-C-C++
Luogo di lavoro: Firenze
Inizio: Immediato
Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza
Competenze richieste
IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale:
Sviluppatore C/C++.
Siamo alla ricerca di professionisti da inserire in organico per un progetto ad alto contenuto tecnologico. La risorsa opererà in un contesto safety-critical con elevati standard di qualità e sicurezza, lavorando in ambiente SIL4 e applicando la specifica di sicurezza MISRA C++.
Competenze richieste:
- Ottima conoscenza di C++
- Esperienza in sistemi safety-critical
- Familiarità con ambienti embedded / real-time
- Conoscenza o esposizione a standard come SIL, IEC 61508 o simili (plus)
- Conoscenza delle linee guida MISRA C++
Responsabilità:
- Sviluppo software in C++ per sistemi embedded / real-time
- Contributo allo sviluppo e mantenimento del sistema di positioning
- Lavoro in conformità a standard di sicurezza SIL4
- Applicazione delle linee guida MISRA C++ (es. assenza di memoria dinamica, coding rules stringenti)
- Collaborazione con il team tecnico e integrazione nel sistema complessivo
Modalità di lavoro: full remote con presenza occasionale presso la sede di Firenze
Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo risorse@ITPartnerItalia.com indicando il codice posizione 2026-050-FI-C-C++ ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.