- Impegno
- Full-time
- Compenso lordo
- Da concordare
- Posti disponibili
- 1
- Contratto lavoro
- Da determinare, Partita Iva, Indeterminato
Descrizione offerta di lavoro
Codice posizione: 2026-077-XX-TESTER
Luogo di lavoro: remoto
Inizio: Immediato
Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza
Competenze richieste
IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale:
Tester Analyst.
Siamo alla ricerca di un Test Analyst che contribuisca attivamente alla definizione e all'esecuzione delle attività di test funzionali all'interno di progetti IT di medio-grandi dimensioni. La risorsa sarà coinvolta nella progettazione dei casi di test, nella loro esecuzione e nella gestione delle anomalie, collaborando a stretto contatto con il team di sviluppo e con i referenti di progetto, contribuendo a garantire la qualità delle delivery.
Requisiti richiesti:
- Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di Test Analyst
- Conoscenza delle metodologie di testing (es. test case design, test execution, defect lifecycle)
- Inglese livello minimo B1, necessario per la lettura di documentazione tecnica e per interazioni di base
- Certificazione ISTQB Foundation o superiore
- Conoscenza di strumenti di test management e bug tracking, in particolare: JIRA, HP ALM / Quality Center
Responsabilità principali:
- Analisi dei requisiti funzionali ai fini della progettazione delle attività di test
- Definizione e stesura dei casi di test e delle matrici di tracciabilità
- Esecuzione di test funzionali manuali
- Gestione e tracciamento dei difetti rilevati durante le attività di test
- Produzione della documentazione di test secondo gli standard aziendali
- Collaborazione con il team di progetto per garantire la qualità delle delivery
Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo risorse@ITPartnerItalia.com indicando il codice posizione 2026-077-XX-TESTER ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.