Non male come discussione: l'unica cosa è che dovevi postarla nella sezione giusta. Ma tanto penso che se ne occuperà Toki.
Comunque la mia idea è che, in questo caso, la miglior cosa è aprirsi una P.IVA personale e prendere il lavoro con contratto di appalto a tempo determinato, così non ci sono problemi sul discorso del "di chi è il sito": tu lo fai, lo mantieni, ma in realtà te lo hanno solo dato in appalto...
Finito il contratto, si fa una nuova gara d'appalto e, in caso di esito positivo, si continua a gestirlo, altrimenti... pace.
E fiscalmente sei obbligato solo per quanto concerne gli adempimenti di chi ha la P.IVA che dovrebbe essere il 27% sul contratto totale, che la maggior parte delle volte lo paga direttamente (o nei 2/3) chi da l'appalto.