- Impegno
- Full-time
- Compenso lordo
- Da concordare
- Posti disponibili
- 1
- Contratto lavoro
- Da determinare, Partita Iva, Determinato
Descrizione offerta di lavoro
Codice posizione: 2026-123-FI-COB
Luogo di lavoro: Firenze
Inizio: Immediato
Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza
Competenze richieste
IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale:
Analista Cobol.
Per un progetto in ambito enterprise, siamo alla ricerca di una figura con esperienza su sistemi legacy e gestione applicativa, in grado di operare in autonomia su attività correttive ed evolutive.
La risorsa sarà coinvolta progressivamente nel contesto applicativo esistente, con focus su analisi funzionale, reverse engineering e continuità operativa delle attività presidiate dal team.
Competenze tecniche richieste:
- Solida conoscenza del linguaggio COBOL
- Buona esperienza nell'utilizzo di DB2 e linguaggio SQL
- Capacità di analizzare, comprendere e manutenere codice legacy
- Esperienza maturata in contesti AMS e gestione applicativa
Competenze funzionali:
- Capacità di analisi dei requisiti e comprensione dei processi applicativi
- Esperienza nel troubleshooting e nell'individuazione delle root cause
- Produzione e aggiornamento di documentazione tecnica e funzionale
- Autonomia operativa e predisposizione al confronto diretto con il cliente
Contesto operativo:
- Collaborazione continuativa con team cliente e stakeholder ASPI
- Disponibilità a reperibilità e ad eventuali supporti extra richiesti dal cliente
- Gradita conoscenza di strumenti ITSM come ServiceNow e Jira
Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo risorse@ITPartnerItalia.com indicando il codice posizione 2026-123-FI-COB ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.