Offerta di lavoro Azure Devops Engineer - Remoto
- Aggiornato il
- Ruolo
- Azure Devops Engineer
- Luogo lavoro
- Remoto
- Modalità di lavoro
- Remote Working
- Impegno
- Full-time
- Retribuzione
- € 30.000 - € 36.000 all'anno
- Posti
- 1
- Tipo di contratto
- Da determinare
- Partita Iva
- Indeterminato
- Determinato
- Apprendistato
Descrizione dell'annuncio di lavoro
A settembre 2025 Setting ed RPCtech si fondono dando vita ad una singola ed importante realtà del panorama informatico italiano basata su oltre 150 specialisti del settore.
Le nostre attività principali sono la gestione delle infrastrutture, lo sviluppo software e la consulenza sulle tecnologie più recenti.
Da Dicembre 2024 siamo Test Center di Pearson Vue e presso la nostra sede vengono svolti gli esami per le certificazioni ICT più importanti.
Per consolidare e potenziare le nostre strutture siamo sempre alla ricerca di professionisti qualificati e motivati da inserire sui nostri progetti.
Competenze richieste
Siamo alla ricerca di un/una Devops con esperienza in ambienti Microsoft Azure e Azure DevOps da inserire in un progetto che gestiamo insieme ad un nostro partner.
Competenze richieste
- Esperienza in DevSecOps e Secure Software Development Lifecycle (SSDLC).
- Ottima conoscenza di Microsoft Azure e Azure DevOps.
- Esperienza nella progettazione e gestione di pipeline CI/CD.
- Conoscenza di strumenti di Application Security quali:
- GitHub Advanced Security
- Microsoft Defender for Cloud
- SonarQube
- Esperienza con Vulnerability Management, SAST, SCA, IaC Scanning e Security Gates.
- Conoscenza delle architetture cloud e delle principali best practice di Cloud Security.
- Familiarità con sistemi di versionamento Git e processi di Continuous Integration/Continuous Delivery.
- Conoscenza di AWS.
- conoscenza della lingua italiana almeno al livello C1.
Modalità di lavoro 100% remoto
RAL prevista: 30.000€ - 36.000€
Quando riceveremo il tuo CV, dedicheremo il nostro tempo a valutarlo attentamente. Se vedremo una corrispondenza con questa o altre posizioni aperte, ti contatteremo. Il nostro processo di selezione comprende un colloquio conoscitivo, un colloquio tecnico con il Delivery Manager e, infine, un colloquio con un Partner. L’ordine e il numero di interviste possono variare in base alle esigenze di recruiting.
Anche se il tuo profilo non dovesse essere perfettamente in linea con questa posizione, non preoccuparti. Conserviamo ogni CV nel nostro database con cura, pronto per essere rivalutato per future opportunità.
Invia il tuo CV e unisciti alla nostra squadra.
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.