- Azienda
- DID s.r.l
- Posizione
- Budget & Program Manager
- Data udate
- 21/04/2026
- Luogo lavoro
- Remote Working
- Impegno
- Full-time
- Compenso lordo
- € 290 - € 300 al giorno
- Posti disponibili
- 1
- Contratto lavoro
- Partita Iva
Descrizione offerta di lavoro
Descrizione
Business Line: eDelivery & ERP
Dipartimento: Prodotto
Riporto a: Responsabile Business Line
Obiettivo del ruolo
Il Budget & Program Manager è responsabile della pianificazione, gestione e monitoraggio economico-finanziario e progettuale della Business Line. Il ruolo garantisce l’allineamento tra strategia, investimenti e execution, supportando il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e sviluppo prodotto.
Responsabilità principali
1. Gestione Budget e Performance Economica di BL
- Tradurre gli obiettivi della Direzione in piano economico-finanziario della BL
- Guidare il processo di budgeting e forecasting (fatturato, ricavi, costi, marginalità)
- Definire e allocare obiettivi e budget ai diversi reparti aziendali, in collaborazione con Responsabile BL e Product Manager
- Supportare strutturazione e negoziazione di contratti ricorrenti (canoni annuali)
- Monitorare in continuo le performance, gli scostamenti vs budget e il raggiungimento degli obiettivi
- Guidare analisi di conto economico e identificare leve di crescita e ottimizzazione margini
- Definire e governare la struttura delle commesse per una corretta allocazione dei costi
- Costruire dashboard e strumenti di monitoraggio evoluti per il management
2. Gestione Roadmap e Program Management
- Definire la roadmap della BL e il budget degli investimenti
- Garantire coerenza tra roadmap, priorità strategiche e vincoli economici
- Governare portafoglio progetti e monitorare execution (tempi, costi, benefici attesi)
- Monitorare lo stato di avanzamento dei progetti (tempi, costi, deliverable)
- Identificare rischi e criticità e proporre piani di mitigazione e contingency
- Predisporre reportistica periodica di avanzamento
- Abilitare processi decisionali data-driven su investimenti e roadmap
3. Governance Processi e Knowledge Management
- Definire e standardizzare processi di pianificazione, execution e controllo della BL
- Essere punto di riferimento della BL per processi, metodologie e strumenti aziendali
- Strutturare e governare la knowledge base della BL
- Definire e aggiornare template e strumenti (business case, roadmap, project governance, ecc.)
- Garantire la diffusione e condivisione delle best practice all’interno della BL
- Supportare il team nell’adozione dei processi aziendali
Competenze richieste
Hard Skills
- Solida esperienza in budgeting, forecasting e gestione P&L
- Forte esperienza in program/portfolio management
- Ottima capacità di analisi dati e costruzione reportistica
- Ottima padronanza di strumenti di analisi (Excel avanzato, BI, strumenti PM)
- Esperienza in contesti complessi e multi-stakeholder
- Esperienza in contesti IT / SaaS / servizi digitali (preferibile)
Soft Skills
- Pensiero analitico e orientamento al risultato
- Capacità di coordinamento trasversale e gestione stakeholder
- Problem solving e gestione della complessità
- Precisione e organizzazione
- Comunicazione efficace (anche verso management)
- Proattività e capacità di anticipare rischi
Esperienza e formazione
- Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini
- Almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi (controllo di gestione, program management, PMO)
- Esperienza in aziende tecnologiche o digitali è un plus
Modalità di lavoro: full remote
Tariffa giornaliera: 300 euro
Competenze richieste
Hard Skills
- Solida esperienza in budgeting, forecasting e gestione P&L
- Forte esperienza in program/portfolio management
- Ottima capacità di analisi dati e costruzione reportistica
- Ottima padronanza di strumenti di analisi (Excel avanzato, BI, strumenti PM)
- Esperienza in contesti complessi e multi-stakeholder
- Esperienza in contesti IT / SaaS / servizi digitali (preferibile)
Soft Skills
- Pensiero analitico e orientamento al risultato
- Capacità di coordinamento trasversale e gestione stakeholder
- Problem solving e gestione della complessità
- Precisione e organizzazione
- Comunicazione efficace (anche verso management)
- Proattività e capacità di anticipare rischi
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.