Informazioni generali
- Azienda
- PROXIMA GROUP
- Posizione
- Cloud DevOps Engineer
- Data udate
- 16/02/2026
- Luogo lavoro
- Remote Working
- Impegno
- Full-time
- Compenso lordo
- Da concordare
- Posti disponibili
- 1
- Contratto lavoro
- Partita Iva, Indeterminato
Descrizione offerta di lavoro
Proxima è un gruppo di aziende con skill funzionali e tecnologiche innovative, che mettono a fattor comune la propria esperienza in un’offerta congiunta di sviluppo di soluzioni all’interno della nostra Software Factory. Offriamo consulenza e servizi di Application Management e Quality Assurance.
Chi cerchiamo?
Solution DevOps Engineer
Siamo alla ricerca di un* Solutions DevOps Engineer con esperienza in contesti strutturati e orientati all’affidabilità e alla scalabilità.
Dove e come?
Italia, Full-remote
Di cosa ti occuperai?
- Definire o migliorare i processi SDLC (Software Development Life Cycle) delle soluzioni, interagendo con i team di sviluppo.
- Definire o migliorare l’osservabilità delle soluzioni (monitoring, logging, alerting).
- Contribuire al miglioramento dell’affidabilità e della resilienza delle piattaforme.
- Partecipare ad attività di technology scouting e valutazione di nuove soluzioni.
- Contribuire alla diffusione dell’approccio DevOps all’interno dei team.
- Fare mentoring a colleghi con minore esperienza, supportandone la crescita tecnica.
Hai queste competenze?
- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (gradita anche la conoscenza dello spagnolo).
- Esperienza nella gestione di pipeline CI/CD in GitLab.
- Esperienza nella gestione di cluster Kubernetes on-premise e in cloud.
- Esperienza con Google Cloud (IaaS e GKE).
- Esperienza con shell scripting o con un linguaggio di programmazione.
- Esperienza con strumenti di gestione dell’Infrastructure as Code (IaC).
- Esperienza nella gestione di ambienti di virtualizzazione KVM o VMware.
- Esperienza nel tuning e nella scalabilità di applicazioni ad alto traffico.
- Esperienza nella gestione e ottimizzazione di message broker, preferibilmente Apache Kafka.
- Ottima conoscenza del sistema operativo Linux.
Sei il/la candidato/a ideale se...
- hai un mindset orientato al miglioramento continuo e ti piace lavorare su processi, standard e automazione per aumentare l’efficienza dei team.
- sei in grado di collaborare efficacemente con team di sviluppo e stakeholder tecnici, comunicando in modo chiaro e pragmatico.
Cosa offriamo?
R.A.L. commisurata alla seniority
BUONI PASTO (anche in modalità full remote)
ASSICURAZIONE SANITARIA CON COPERTURA INTEGRATIVA
I nostri benefit
PERCORSI DI CARRIERA
Abbiamo un articolato sistema di valutazione delle competenze e misurazione delle performance che consente al dipendente di crescere insieme a noi.
FORMAZIONE PROFESSIONALIZZANTE
Offriamo percorsi di formazione e di aggiornamento professionale con taglio tecnico/pratico su tematiche in ambito ICT.
SCONTI E PROMOZIONI RISERVATE
Abbiamo stabilito degli accordi con delle piattaforme per riservare ai nostri dipendenti scontistica e promozioni esclusive.
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Competenze richieste
Hai queste competenze?
- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (gradita anche la conoscenza dello spagnolo).
- Esperienza nella gestione di pipeline CI/CD in GitLab.
- Esperienza nella gestione di cluster Kubernetes on-premise e in cloud.
- Esperienza con Google Cloud (IaaS e GKE).
- Esperienza con shell scripting o con un linguaggio di programmazione.
- Esperienza con strumenti di gestione dell’Infrastructure as Code (IaC).
- Esperienza nella gestione di ambienti di virtualizzazione KVM o VMware.
- Esperienza nel tuning e nella scalabilità di applicazioni ad alto traffico.
- Esperienza nella gestione e ottimizzazione di message broker, preferibilmente Apache Kafka.
- Ottima conoscenza del sistema operativo Linux.
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.