- Azienda
- Jumpit S.r.l
- Posizione
- Competence Master Software Engineer
- Data udate
- 16/07/2025
- Luogo lavoro
- Milano / Roma
- Impegno
- Full-time
- Compenso lordo
- Da concordare
- Posti disponibili
- 1
- Contratto lavoro
- Indeterminato
Descrizione offerta di lavoro
Unisciti a JUMPIT: Innovazione, Persone e Crescita nel Cuore della Digital Transformation
Jumpit, nata nel 2019 come startup innovativa con l’obiettivo di guidare la trasformazione digitale di grandi aziende e istituti bancari. Fin dall’inizio abbiamo collaborato con le principali multinazionali ICT, offrendo soluzioni tecnologiche su misura e un servizio di eccellenza, sempre da partner, mai da semplici fornitori.
La nostra mission è chiara: non solo abbracciare il cambiamento tecnologico, ma guidarlo, creando soluzioni all'avanguardia che plasmino il futuro digitale.
In JUMPIT, crediamo fortemente nel mettere le persone al centro di ogni nostra iniziativa. Le persone sono il cuore pulsante della nostra azienda; il loro benessere, la loro crescita e il loro sviluppo sono la nostra priorità. Ci impegniamo a condividere le strategie aziendali con trasparenza e a fornire formazione e supporto a ogni livello, garantendo che ogni membro del team sia equipaggiato per eccellere e innovare.
Stiamo cercando individui che condividano la nostra visione, che siano guidati dalla passione per la tecnologia e che desiderino essere protagonisti nella costruzione di un futuro digitale più luminoso. Se sei pronto a far parte di una squadra che valorizza il talento, incoraggia la crescita personale e professionale e lavora in prima linea nel settore della digital transformation, JUMPIT è il posto giusto per te.
Posizione Aperta: Competence Master Software Engineer
Sede: Ibrido - Milano, Torino, Bologna, Padova, Roma, Napoli
Il tuo ruolo: In questo ruolo sarai protagonista nella progettazione e realizzazione di soluzioni innovative in ambiente SAP.
Avrai la responsabilità di guidare i team tecnici, promuovere le best practice e contribuire allo sviluppo delle competenze interne.
Cosa offriamo:
- Inserimento immediato in una Tech Community giovane e dinamica.
- JUMPIT LEARNING HUB, con corsi di aggiornamento e formazione.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I curricula dovranno pervenire completi di dicitura che autorizza il trattamento dei propri dati: “Si autorizza al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.
Competenze richieste
Cosa farai:
- Guiderai lo sviluppo tecnico delle soluzioni SAP, garantendone performance, qualità ed efficienza
- Definirai e supervisionerai gli standard di sviluppo e l’architettura
- Coordinerai team di sviluppo (interni ed esterni), accompagnandoli nella crescita tecnica
- Collaborerai con i consulenti funzionali per trasformare i requisiti di business in soluzioni tecnologiche
- Supporterai l’evoluzione tecnologica verso Fiori, CDS, SAP BTP e S/4HANA
- Sarai la figura di riferimento per quest’area nelle attività di Prevendita
Le competenze che cerchiamo:
- 4+ anni di esperienza nello sviluppo SAP ABAP in progetti strutturati
- Conoscenza avanzata di:
- Reports (classici e ALV)
- SmartForms, SAPScripts
- BAPI, BADI, User Exit, Enhancement Framework
- Data Dictionary, Batch Input, BTE
- Esperienza su almeno 2 moduli funzionali tra FI/CO, MM, SD, PP, WM
- Ottima padronanza nella gestione di interfacce (IDoc, RFC, Proxy)
- Esperienza su S/4HANA: CDS Views, OData, modelli dati semplificati
- Competenze SAP Fiori/UI5 e SAP Business Technology Platform
Soft skill e leadership:
- Esperienza nella leadership tecnica e coordinamento di team
- Attitudine alla formazione e mentoring
- Forte orientamento al cliente e alle soluzioni
- Visione architetturale e spirito di iniziativa
- Mindset agile e propensione all’innovazione
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.