- Azienda
- Faboci Srl
- Posizione
- C# Developer
- Aggiornamento
- Luogo lavoro
- Verona
- Impegno
- Full-time
- Retribuzione
- € 35.000 - € 42.000 all'anno
- Posti
- 1
- Tipo di contratto
Descrizione dell'annuncio di lavoro
Faboci Srl è una realtà innovativa e dinamica in continuo divenire – MAKE IT EASY. Professionisti del recruiting ICT si sono incontrati con esperti della formazione tecnica; assieme, queste due sfere di competenza hanno dato vita a una risposta univoca alle più attuali ed urgenti esigenze del mercato.
Per un nostro cliente operante nel settore cosmesi, siamo alla ricerca di un/a C# Developer, da inserire in un progetto di sviluppo ed integrazione AI, presso la sede di Verona (zona Nord-est).
Mansioni
- Progettare e sviluppare applicazioni enterprise in ambiente C#;
- Realizzare interfacce web responsive utilizzando React;
- Sviluppare integrazioni tra applicazioni, servizi AI e sistemi aziendali tramite API REST;
- Gestire e ottimizzare database SQL e SAP DB;
- Supportare l’integrazione e la manutenzione di soluzioni collegate ai sistemi SAP;
- Collaborare con team tecnici e funzionali nell’analisi dei requisiti e nello sviluppo delle soluzioni;
- Garantire qualità, performance e manutenzione evolutiva delle applicazioni sviluppate.
Cosa Offriamo
- Inserimento diretto a tempo indeterminato;
- Smart working;
- CCNL Commercio;
- RAL: €35K - €42K
Sede
Verona
Modalità
Ibrido
Orario
Full-Time
Competenze richieste
Requisiti
- Ottima conoscenza del linguaggio C#;
- Esperienza nello sviluppo frontend con React;
- Solida esperienza nella progettazione e integrazione tramite API REST;
- Esperienza nella gestione di database relazionali SQL e SAP DB;
- Buona conoscenza di SQL;
- Conoscenza base dei processi e delle integrazioni con sistemi SAP;
- Esperienza nello sviluppo di applicazioni enterprise e integrazione di servizi AI.
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.