Informazioni generali
- Azienda
- PROXIMA GROUP
- Posizione
- Data Analyst (Power BI - Tableau)
- Data udate
- 09/09/2025
- Luogo lavoro
- Roma (Smart Working)
- Impegno
- Full-time
- Compenso lordo
- Da concordare
- Posti disponibili
- 1
- Contratto lavoro
- Da determinare
Descrizione offerta di lavoro
Proxima è un gruppo di aziende con skill funzionali e tecnologiche innovative, che mettono a fattor comune la propria esperienza in un’offerta congiunta di sviluppo di soluzioni all’interno della nostra Software Factory. Offriamo consulenza e servizi di Application Management e Quality Assurance.
Chi cerchiamo?
Data Analyst – Power BI / Tableau
Dove e come?
Roma - Full remote
Hai queste competenze?
• Conoscenza avanzata di Microsoft SQL Server
• Jira
• Power BI
• Esperienza in Tableau
• B2 inglese
Sei il/la candidato/a ideale se...
• Hai ottime capacità di analisi e problem-solving
• Sei orientato al lavoro di squadra e al raggiungimento degli obiettivi
• Sai gestire progetti complessi rispettando tempi e qualità richiesti
• Hai una forte passione per l'innovazione e desiderio di crescere professionalmente
Cosa offriamo?
• R.A.L. commisurata alla seniority
• Buoni Pasto (anche in modalità full remote)
• Assicurazione Sanitaria con copertura integrativa
I nostri benefit
Percorsi di carriera
Abbiamo un articolato sistema di valutazione delle competenze e misurazione delle performance che consente al dipendente di crescere insieme a noi.
Formazione professionalizzante
Offriamo percorsi di formazione e di aggiornamento professionale con taglio tecnico/pratico su tematiche in ambito ICT.
Sconti e promozioni riservate
Abbiamo stabilito degli accordi con delle piattaforme per riservare ai nostri dipendenti scontistica e promozioni esclusive.
Competenze richieste
Hai queste competenze?
• Conoscenza avanzata di Microsoft SQL Server
• Jira
• Power BI
• Esperienza in Tableau
• B2 inglese
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.