- Azienda
- Jumpit S.r.l
- Posizione
- Database Administrator (DBA)
- Data udate
- 26/11/2025
- Luogo lavoro
- Milano
- Impegno
- Full-time
- Compenso lordo
- Da concordare
- Posti disponibili
- 1
- Contratto lavoro
- Partita Iva
Descrizione offerta di lavoro
Unisciti a JUMPIT: Innovazione, Persone e Crescita nel Cuore della Digital Transformation
Jumpit, nata nel 2019 come startup innovativa con l’obiettivo di guidare la trasformazione digitale di grandi aziende e istituti bancari. Fin dall’inizio abbiamo collaborato con le principali multinazionali ICT, offrendo soluzioni tecnologiche su misura e un servizio di eccellenza, sempre da partner, mai da semplici fornitori.
La nostra mission è chiara: non solo abbracciare il cambiamento tecnologico, ma guidarlo, creando soluzioni all'avanguardia che plasmino il futuro digitale.
In JUMPIT, crediamo fortemente nel mettere le persone al centro di ogni nostra iniziativa. Le persone sono il cuore pulsante della nostra azienda; il loro benessere, la loro crescita e il loro sviluppo sono la nostra priorità. Ci impegniamo a condividere le strategie aziendali con trasparenza e a fornire formazione e supporto a ogni livello, garantendo che ogni membro del team sia equipaggiato per eccellere e innovare.
Stiamo cercando individui che condividano la nostra visione, che siano guidati dalla passione per la tecnologia e che desiderino essere protagonisti nella costruzione di un futuro digitale più luminoso. Se sei pronto a far parte di una squadra che valorizza il talento, incoraggia la crescita personale e professionale e lavora in prima linea nel settore della digital transformation, JUMPIT è il posto giusto per te.
Posizione Aperta: DBA
Sede: ibrido Milano
Descrizione del Ruolo: Il candidato ideale deve avere solida esperienza nell’amministrazione di database aziendali, sia Microsoft SQL Server (dalla versione 2012 alla 2022) sia MySQL (5.x–8.x), e ha maturato competenze avanzate su ambienti Oracle, MongoDB e Qdrant.
Cosa offriamo:
- Inserimento immediato in una Talent HUB giovane e dinamica.
- JUMPIT LEARNING HUB, con corsi di aggiornamento e formazione.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I curricula dovranno pervenire completi di dicitura che autorizza il trattamento dei propri dati: “Si autorizza al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.
Competenze richieste
Responsabilità Principali:
- Amministrare l’infrastruttura Microsoft SQL Server (2012–2022).
- Gestire i server MySQL (5.x–8.x).
- Gestire e risolvere problematiche legate ad ambienti Microsoft Windows Server e Linux (RHEL).
- Effettuare attività di tuning, troubleshooting, analisi delle performance, configurazioni di sicurezza, DDL/DML.
- Gestire processi di backup e ripristino, import/export dei dati.
- Gestire e sviluppare soluzioni basate su SSRS, SSIS, SSAS e Power BI.
- Supportare ambienti Oracle, MongoDB, Qdrant.
- Architettura IT e Sicurezza
- Contribuire all’evoluzione della strategia IT e dell’architettura tecnica.
- Collaborare con gli stakeholder per individuare e proporre soluzioni migliorative, sfidando lo status quo.
- Garantire la corretta gestione della sicurezza delle informazioni, del rischio IT e dell’integrità dei sistemi.
Requisiti:
- Laurea triennale in Ingegneria Informatica o titolo equivalente.
- Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente in contesti multinazionali.
- Conoscenza approfondita di Microsoft SQL Server e MySQL.
- SQL Server (istanze singole/multiple, cluster AlwaysOn)
- Conoscenza di base delle soluzioni Azure SQL (Managed Instance, ecc.).
- Ottima conoscenza di Windows Server 2012–2022, SCCM, Azure AD, IIS.
- Esperienza con sistemi Linux (RHEL).
- Conoscenza di soluzioni di backup, architetture cloud e virtualizzazione VMware.
- Nozioni base di scripting PowerShell.
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.