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Herzum Software S.R.L. Unipersonale
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DBA Oracle (CGR)
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30/04/2024
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Milano (Smart Working)
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Full-time
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Da concordare
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2
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Da determinare, Partita Iva, Indeterminato
Descrizione
Per uno dei nostri Clienti, siamo alla ricerca di due profili DBA Oracle.
Il candidato ideale deve avere comprovata esperienza di almeno 3-4 anni nel ruolo di Oracle DBA.
Modalità di lavoro: ibrido (1/2 volte a settimana in sede presso il Cliente a Milano + smart working)
Competenze richieste
- Installazione, configurazione , backup, Performance &Tuning, Oracle database release dalla 12c alla 21c.
- Conoscenza dei concetti di Installazione e configurazione della piattaforma Enterprise Manager Cloud control 13c.
- Conoscenza Oracle Real Application cluster e ASM.
- Conoscenza Oracle Dataguard e delle policy di DR.
- Sono apprezzate conoscenze in ambito Oracle Cloud Iaas and PaaS.
- Aver lavorato precedentemente con DB in ambienti virtualizzati OLVM/VMware.
- Capacità di analisi e troubleshooting in ambito Oracle database.
- Conoscenza della piattaforma MOS per la gestione delle SR verso il supporto Oracle e dei servizi Platinum.
- Conoscenza di Oracle Statspack e/o AWR/ASH.
- Conoscenza dei principali tool di O.S. per il monitoraggio delle performance in ambienti Linux e Windows server.
- Capacità di shell scripting Bash Linux e Windows.
In aggiunta, il candidato deve conoscere almeno uno dei seguenti stack tecnologici:
- Tecnologie MONGODB (> 1 anno)
- Tecnologie Mysql (> 1 anno)
- Tecnologia MSSQL (> 1 anno)
- Tecnologie PostgreSQL (> 1 anno)
Ulteriori competenze richieste:
- Esperienza in contesti consulenziali.
- Disponibilità ad acquisire nuove competenze in ambito DBMS.
- Capacità di lavorare in Team.
- Approccio proattivo e costruttivo nella gestione delle attività di analisi e di trobleshooting.
- Esperienza nella gestione di ambienti complessi e di tipo Enterprise.
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.