- Azienda
- Jumpit S.r.l
- Posizione
- Developer Java Junior/Middle
- Data udate
- 28/10/2025
- Luogo lavoro
- Napoli
- Impegno
- Full-time
- Compenso lordo
- Da concordare
- Posti disponibili
- 1
- Contratto lavoro
- Indeterminato
Descrizione offerta di lavoro
Unisciti a JUMPIT: Innovazione, Persone e Crescita nel Cuore della Digital Transformation
Jumpit, nata nel 2019 come startup innovativa con l’obiettivo di guidare la trasformazione digitale di grandi aziende e istituti bancari. Fin dall’inizio abbiamo collaborato con le principali multinazionali ICT, offrendo soluzioni tecnologiche su misura e un servizio di eccellenza, sempre da partner, mai da semplici fornitori.
La nostra mission è chiara: non solo abbracciare il cambiamento tecnologico, ma guidarlo, creando soluzioni all'avanguardia che plasmino il futuro digitale.
In JUMPIT, crediamo fortemente nel mettere le persone al centro di ogni nostra iniziativa. Le persone sono il cuore pulsante della nostra azienda; il loro benessere, la loro crescita e il loro sviluppo sono la nostra priorità. Ci impegniamo a condividere le strategie aziendali con trasparenza e a fornire formazione e supporto a ogni livello, garantendo che ogni membro del team sia equipaggiato per eccellere e innovare.
Stiamo cercando individui che condividano la nostra visione, che siano guidati dalla passione per la tecnologia e che desiderino essere protagonisti nella costruzione di un futuro digitale più luminoso. Se sei pronto a far parte di una squadra che valorizza il talento, incoraggia la crescita personale e professionale e lavora in prima linea nel settore della digital transformation, JUMPIT è il posto giusto per te.
Posizione Aperta: Developer Java Junior/Middle
Sede: Napoli
Descrizione del Ruolo: Il candidato ideale deve avere una solida padronanza dell’ecosistema Java e Spring (Spring Boot, Spring MVC, Spring Data, Spring Security) e una buona conoscenza di database relazionali come MySQL o PostgreSQL e l’utilizzo di ORM come Hibernate o JPA.
Junior: 1–2 anni di esperienza nello sviluppo di applicazioni Java.
Middle: 3–5 anni di esperienza in progetti di sviluppo software complessi, preferibilmente in ambienti enterprise.
Cosa offriamo:
- Inserimento immediato in una Talent HUB giovane e dinamica.
- JUMPIT LEARNING HUB, con corsi di aggiornamento e formazione.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I curricula dovranno pervenire completi di dicitura che autorizza il trattamento dei propri dati: “Si autorizza al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.
Competenze richieste
Responsabilità principali:
- Progettare, sviluppare e configurare applicazioni Java per soddisfare i requisiti dei processi aziendali e delle applicazioni.
- Collaborare con team interfunzionali per raccogliere i requisiti e tradurli in specifiche tecniche efficaci.
- Sviluppare soluzioni applicative innovative che migliorino l’esperienza utente e rispondano alle esigenze dei clienti.
- Eseguire test approfonditi e attività di debug, garantendo affidabilità, performance e qualità del codice prodotto.
- Gestire e coordinare le attività del team per assicurare l’efficacia complessiva dei progetti e la coerenza delle soluzioni tecniche.
- Partecipare a decisioni chiave di progetto e contribuire alla risoluzione di problematiche complesse, anche in collaborazione con altri team.
- Fornire mentorship ai membri più junior, favorendo la condivisione della conoscenza e la crescita professionale interna.
- Aggiornarsi costantemente sulle tendenze e sulle tecnologie emergenti del settore (Java, framework Spring, DevOps, ecc.) per migliorare i processi di sviluppo.
Requisiti tecnici:
- Ottima conoscenza del linguaggio Java (versioni 8 e successive).
- Padronanza del framework Spring (Spring Boot, Spring MVC, Spring Data, Spring Security).
- Esperienza con RESTful API e integrazione di servizi esterni.
- Familiarità con database relazionali (es. MySQL, PostgreSQL, Oracle) e ORM (Hibernate, JPA).
- Conoscenza di strumenti di versioning (Git, GitLab, Bitbucket).
- Competenze base su containerizzazione e ambienti DevOps (Docker, Jenkins, CI/CD) — gradite ma non obbligatorie.
- Capacità di lavorare in team Agile e di gestire il proprio carico di lavoro in autonomia.
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.