Informazioni generali
- Azienda
- SolutionTech srl
- Posizione
- Developer Php ibrido su Milano
- Data udate
- 11/02/2026
- Luogo lavoro
- Milano (Smart Working)
- Impegno
- Full-time
- Compenso lordo
- € 25.000 - € 30.000 all'anno
- Posti disponibili
- 1
- Contratto lavoro
- Da determinare, Partita Iva, Indeterminato, Determinato
Descrizione offerta di lavoro
Siamo alla ricerca di un developer PHP con una buona seniority (almeno 10 anni di esperienza) di cui 5 su contesti enterprise, non solo siti web.
il progetto in cui inserire le risorse prevede di imlementare una nuova app mobile per la rete di promotori di un altro mercato/paese su cui opera il gruppo bancario,
Disponibilità immediata.
Le attività si svolgeranno in modalità ibrida 3/5 in presenza su Milano Basiglio
Competenze richieste
- Collaborare e gestire il team di sviluppo per creare soluzioni scalabili in ambienti complessi;
Progettare, sviluppare e mantenere applicazioni software.
Partecipare alla definizione dei requisiti tecnici e funzionali, lavorando a stretto contatto con i team di business e altri stakeholder; (nice-to-have) - Sviluppo di web service
- Esperienza con le seguenti tecnologie:
- Almeno 8 anni in PHP (considerato un PLUS esperienza con framework Codigniter)
- Laravel
- Angular, HTML, CSS, Mysql,Git
Esperienza nell’utilizzo e nella gestione di pipeline di CI/CD;
Esperienza nel monitoraggio e nel miglioramento delle performance del software applicativo; (nice-to-have)
Esperienza nel monitoraggio e nel miglioramento delle performance del Database; (nice-to-have)
Esperienza di almeno 3 anni nella gestione e nel coordinamento di team di sviluppo;
Eccellenti capacità di problem-solving e attenzione ai dettagli;
Ottime capacità di comunicazione e di collaborazione con team multifunzionali;
Buona conoscenza della lingua inglese; (nice-to-have)
Un PLUS avere avuto esperienza in aziende di consulenza orientate alla soddisfazione delle richieste del cliente;
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.