- Azienda
- Jumpit S.r.l
- Posizione
- Enterprise System Information Specialist
- Data udate
- 17/03/2026
- Luogo lavoro
- Remote Working
- Impegno
- Full-time
- Compenso lordo
- Da concordare
- Posti disponibili
- 1
- Contratto lavoro
- Indeterminato
Descrizione offerta di lavoro
Unisciti a JUMPIT: Innovazione, Persone e Crescita nel Cuore della Digital Transformation
Jumpit, nata nel 2019 come startup innovativa con l’obiettivo di guidare la trasformazione digitale di grandi aziende e istituti bancari. Fin dall’inizio abbiamo collaborato con le principali multinazionali ICT, offrendo soluzioni tecnologiche su misura e un servizio di eccellenza, sempre da partner, mai da semplici fornitori.
La nostra mission è chiara: non solo abbracciare il cambiamento tecnologico, ma guidarlo, creando soluzioni all'avanguardia che plasmino il futuro digitale.
In JUMPIT, crediamo fortemente nel mettere le persone al centro di ogni nostra iniziativa. Le persone sono il cuore pulsante della nostra azienda; il loro benessere, la loro crescita e il loro sviluppo sono la nostra priorità. Ci impegniamo a condividere le strategie aziendali con trasparenza e a fornire formazione e supporto a ogni livello, garantendo che ogni membro del team sia equipaggiato per eccellere e innovare.
Stiamo cercando individui che condividano la nostra visione, che siano guidati dalla passione per la tecnologia e che desiderino essere protagonisti nella costruzione di un futuro digitale più luminoso. Se sei pronto a far parte di una squadra che valorizza il talento, incoraggia la crescita personale e professionale e lavora in prima linea nel settore della digital transformation, JUMPIT è il posto giusto per te.
Posizione Aperta: Enterprise System Information Specialist
Sede: Remote
Descrizione del Ruolo: Il candidato ideale deve avere esperienza in ambito Enterprise Architecture o System Architecture, maturata in contesti IT strutturati e caratterizzati da sistemi informativi complessi. Possiede una solida capacità di analisi architetturale e contribuisce alla governance dei sistemi informativi supportando la definizione e l’evoluzione dell’Enterprise Architecture aziendale.
Cosa offriamo:
- Inserimento immediato in un Talent HUB giovane e dinamico.
- JUMPIT LEARNING HUB, con corsi di aggiornamento e formazione.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I curricula dovranno pervenire completi di dicitura che autorizza il trattamento dei propri dati: “Si autorizza al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.
Competenze richieste
Responsabilità:
Supportare la governance dell’Enterprise Architecture e l’evoluzione dell’architettura dei sistemi informativi.
Analizzare sistemi informativi complessi e valutarne l’aderenza ai principi architetturali aziendali.
Collaborare alla definizione e revisione delle architetture applicative e tecnologiche.
Supportare le attività di analisi architetturale nelle iniziative progettuali IT.
Contribuire alla documentazione architetturale (diagrammi, standard, linee guida).
Supportare la definizione e il monitoraggio di indicatori architetturali e KPI di governance ICT.
Collaborare con team IT e stakeholder per garantire coerenza e integrazione tra sistemi.
Supportare attività di IT asset management e gestione del portafoglio applicativo.
Requisiti Mandatory:
Esperienza nell’analisi di sistemi informativi complessi.
Conoscenza delle architetture n-tier, SOA e cloud native.
Esperienza in analisi architetturale e governance ICT.
Esperienza nella documentazione architetturale (modelli, diagrammi, standard).
Requisiti Preferenziali:
Conoscenza di framework di architettura enterprise come TOGAF, COBIT o Zachman.
Esperienza con strumenti di Enterprise Architecture.
Conoscenza di BPMN per la modellazione dei processi.
Esperienza in IT Asset Management.
Esperienza nella definizione di indicatori architetturali e metriche di governance.
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.