- Azienda
- Faboci Srl
- Posizione
- ICT Recruitment consultant
- Data udate
- 18/02/2026
- Luogo lavoro
- Verona
- Impegno
- Full-time
- Compenso lordo
- Da concordare
- Posti disponibili
- 1
- Contratto lavoro
- Stage
Descrizione offerta di lavoro
Faboci Srl è un’azienda innovativa e dinamica, in continua evoluzione – MAKE IT EASY.
Qui, professionisti del recruiting ICT si sono uniti a esperti di formazione tecnica, creando una sinergia unica capace di offrire una risposta concreta e immediata alle esigenze più attuali e urgenti del mercato.
Faboci è alla ricerca di un/una ICT Recruitment Consultant da inserire nel proprio team interno.
Cerchiamo una persona curiosa, dinamica e con interesse per il mondo della selezione IT, desiderosa di crescere in un contesto collaborativo e orientato allo sviluppo delle competenze.
La risorsa affiancherà il team nelle attività di ricerca e selezione, contribuendo all’individuazione dei migliori talenti e supportando i clienti nella costruzione dei loro team tecnologici.
Mansioni
- Analisi dei fabbisogni di personale in ambito IT/tech (developer, data, cloud, devops, cyber, ecc.)
- Redazione e pubblicazione delle job description
- Sourcing attivo di candidati su LinkedIn, database, network personali, eventi
- Screening dei CV, colloqui telefonici e video (prequalifica tecnica e motivazionale)
- Presentazione dei profili ai clienti e gestione del feedback
- Coordinamento con il team Faboci e aggiornamento costante dei sistemi interni
- Supporto al candidato durante l’intero processo di selezione, fino all’onboarding
Cosa Offriamo
- Inserimento iniziale in stage finalizzato alla stabilizzazione
- Un ambiente dinamico, smart e collaborativo, dove conta la qualità, non il tempo alla scrivania
- Formazione continua e confronto con professionisti senior del settore
- Opportunità di crescita in un contesto in forte sviluppo
- Un network di clienti e progetti sempre nuovi e sfidanti
Sede
Verona
Modalità
In sede
Orario
Full-Time
Competenze richieste
Requisiti
- Interesse per il mondo del recruiting, in particolare in ambito ICT;
- Curiosità verso i ruoli e le tecnologie IT, con voglia di imparare e aggiornarsi;
- Buone capacità organizzative e desiderio di crescere gradualmente verso una maggiore autonomia;
- Attitudine al lavoro in team e collaborazione con colleghi e manager;
- Buone capacità comunicative e di ascolto;
- Familiarità (anche a livello base o accademico) con LinkedIn o altri strumenti digitali per la ricerca di profili.
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.