- Azienda
- Faboci Srl
- Posizione
- React & React Native Developer
- Data udate
- 12/03/2026
- Luogo lavoro
- Roma
- Impegno
- Full-time
- Compenso lordo
- Da concordare
- Posti disponibili
- 1
- Contratto lavoro
- Indeterminato
Descrizione offerta di lavoro
Faboci Srl è una realtà innovativa e dinamica in continuo divenire – MAKE IT EASY. Professionisti del recruiting ICT si sono incontrati con esperti della formazione tecnica; assieme, queste due sfere di competenza hanno dato vita a una risposta univoca alle più attuali ed urgenti esigenze del mercato.
Per un nostro cliente operante su progetti digitali ad alta innovazione, ricerchiamo un React & React Native Developer con esperienza nello sviluppo di applicazioni front-end moderne e performanti, pronto a contribuire alla realizzazione e all’evoluzione di soluzioni web e mobile user-friendly.
Mansioni
- Sviluppo e mantenimento di applicazioni web e mobile utilizzando React e React Native;
- Collaborazione con team interfunzionali (design, backend, product) per definire, progettare e rilasciare nuove funzionalità;
- Ottimizzazione delle applicazioni per garantire elevate prestazioni, scalabilità e qualità dell’esperienza utente;
- Scrittura, revisione e manutenzione del codice seguendo le best practice di sviluppo;
- Analisi, risoluzione e debug di eventuali problematiche tecniche.
Cosa Offriamo
- Inserimento diretto a tempo indeterminato;
- Collaborazione su progetti innovativi in contesti tecnologicamente avanzati;
- Possibilità di lavorare su applicazioni web e mobile ad alte prestazioni.
Sede
Roma
Modalità
In sede
Orario
Full-Time
Competenze richieste
Requisiti
- Esperienza da 1 a 3 anni nello sviluppo front-end con React e React Native;
- Ottima conoscenza di JavaScript e della sintassi ES6+;
- Buona conoscenza di HTML5, CSS3 e delle principali tecnologie web;
- Esperienza nell’utilizzo di librerie di gestione dello stato (es. Redux, MobX);
- Familiarità con API RESTful e integrazione con servizi di terze parti.
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.