- Impegno
- Full-time
- Compenso lordo
- Da concordare
- Posti disponibili
- 1
- Contratto lavoro
- Da determinare, Partita Iva, Indeterminato, Determinato
Descrizione offerta di lavoro
Codice posizione: 2025-392-XX-PM
Luogo di lavoro: remoto
Inizio: Immediato
Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza
Competenze richieste
IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale:
Project Manager PMO.
Ricerchiamo un PMO Junior da inserire in un progetto di governance in ambito PSN. La risorsa sarà coinvolta nel monitoraggio delle attività progettuali, nella gestione di scadenze e priorità, nella redazione di verbali quando necessario e nella raccolta di informazioni dai team tecnici per definire piani operativi e attività di controllo avanzamento.
Il ruolo prevede inoltre supporto nella preparazione delle offerte economiche verso il Cliente finale e nelle attività di consuntivazione.
Competenze richieste:
- Formazione o background in ambito Cloud/IT, con familiarità con tematiche infrastrutturali e software
- Buona conoscenza di strumenti di Project Management (es. Jira, Confluence, MS Project, Trello o equivalenti)
- Capacità di organizzazione, gestione delle priorità e attenzione al dettaglio
- Ottime abilità comunicative, incluse la stesura di minute, report e documenti operativi
- Attitudine alla collaborazione con team tecnici e alla raccolta strutturata di informazioni
- Padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint, per reportistica e analisi
Modalità di lavoro: full time e full remote dall'Italia
Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo risorse@ITPartnerItalia.com indicando il codice posizione 2025-392-XX-PM ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.