- Impegno
- Full-time
- Compenso lordo
- Da concordare
- Posti disponibili
- 1
- Contratto lavoro
- Da determinare, Partita Iva, Indeterminato, Determinato
Descrizione offerta di lavoro
Codice posizione: 2025-406-MI-PM
Luogo di lavoro: Milano
Inizio: Immediato
Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza
Competenze richieste
IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale:
Project Manager.
Il candidato ideale dovrà avere le seguenti competenze obbligatorie:
- Esperienza pluriennale (almeno 8 anni) come PM IT nella gestione di progetti in contesti internazionali strutturati
- Esperienza nella gestione di progetti complessi che hanno come oggetto sviluppo, implementazione o aggiornamento di soluzioni software, applicazioni e sistemi a supporto diretto dei processi di business
- Gestione e supervisione di tutte le fasi del ciclo di vita dello sviluppo del software (design, sviluppo, testing/QA, User Acceptance Testing - UAT e rilascio in produzione)
- Analisi dei processi di business per identificare inefficienze e disegnare soluzioni ottimali
- Eccellenti capacità comunicative e relazionali a tutti i livelli, in grado di interagire con efficacia con i vari stakeholder e di guidare team cross-funzionali
- Inglese fluente (livello B2/C1) necessario per la gestione quotidiana di team e stakeholder internazionali
- Solida padronanza di metodologie Project Management sia Classiche (Waterfall) che Agili (Scrum/Kanban)
Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo risorse@ITPartnerItalia.com indicando il codice posizione 2025-406-MI-PM ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.