- Azienda
- IT Partner Italia S.r.l.
- Posizione
- Project Manager
- Aggiornamento
- Luogo lavoro
- Milano
- Impegno
- Full-time
- Retribuzione
- Da concordare
- Posti
- 1
- Tipo di contratto
- Da determinare
- Partita Iva
- Indeterminato
- Determinato
Descrizione dell'annuncio di lavoro
Codice posizione: 2026-140-MI-PM
Luogo di lavoro: Milano
Inizio: Immediato
Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza
Competenze richieste
IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale:
Project Manager.
Il candidato ideale dovrà avere le seguenti competenze obbligatorie:
- Più di 5 anni di esperienza su progetti di adozione/implementazione software
- Esperienza nella formalizzazione di specifiche funzionali destinate a team di sviluppo (user stories, acceptance criteria, BRD)
- Capacità di condurre sessioni di analisi dei processi con stakeholder di business non tecnici; - Esperienza nella gestione di progetti con team distribuiti (inclusi team offshore)
- Inglese professionale scritto e parlato
- Familiarità con metodologie Agile (Scrum/Kanban) e tool di gestione (Jira, Confluence)
- Capacità di lavorare in autonomia e gestire più priorità in contemporanea
- Gradita conoscenza del settore media/advertising (processi di planning, booking, billing, riconciliazione)
- Gradita esperienza con sistemi di Media Finance o Media Operations
- Gradita esperienza in progetti di change management e formazione utenti
- Gradita conoscenza della fatturazione elettronica italiana / dei principali adempimenti fiscali italiani
Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo risorse@ITPartnerItalia.com indicando il codice posizione 2026-140-MI-PM ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.