Informazioni generali
- Azienda
- PROXIMA GROUP
- Posizione
- Radio Network Engineer - Ivrea
- Data udate
- 23/03/2026
- Luogo lavoro
- Torino (Smart Working)
- Impegno
- Full-time
- Compenso lordo
- Da concordare
- Posti disponibili
- 1
- Contratto lavoro
- Da determinare
Descrizione offerta di lavoro
Proxima è un gruppo di aziende con skill funzionali e tecnologiche innovative, che mettono a fattor comune la propria esperienza in un’offerta congiunta di sviluppo di soluzioni all’interno della nostra Software Factory. Offriamo consulenza e servizi di Application Management e Quality Assurance.
Chi cerchiamo?
Radio Network Engineer
Dove e come?
Ivrea, Torino – modalità di lavoro ibrida
Di cosa ti occuperai?
• Analisi, progettazione e implementazione di nuove funzionalità radio basate su roadmap vendor Nokia
• Pianificazione ed esecuzione di attività di FOA (First Office Application)
• Monitoraggio e ottimizzazione dei KPI di rete (voce e dati)
• Analisi end-to-end delle performance su reti multi-RAT
• Esecuzione di drive test e post-processing tramite strumenti di terminal tracing
• Definizione di linee guida operative e prestazionali
• Sviluppo di moduli di ottimizzazione su piattaforma EdenNet
• Creazione di template per strumenti di configurazione
Competenze di progettazione
• Design architetturale delle interfacce tra RAN e Core Network:
o BSC (A, Gb)
o RNC (IuCS, IuPS, IuR)
• Progettazione interfacce access network: Abis, IuB, S1, X2
• Configurazione e design di reti multi-tecnologia (2G–5G)
• Progettazione hardware dei controller (BSC, RNC)
• Attività di RAN HW Configurator
• Progettazione architetture MPN (Mobile Private Network), hybrid e dedicated, con/senza MOCN
Tecnologie e Network Elements
• Nokia BSC: AirScaleBSC, FlexiBSC, 2i, 3i
• Nokia RNC: RNC195, RNC2600, mcRNC
• Nokia Radio Nodes: AirScale, FlexiZone, Flexi Lite, FSME/F, ESMB/C
• Tecnologie: 2G, 3G, 4G, 5G
• Interfacce RAN: Abis, IuB, S1, X2
Competenze chiave
• Analisi KPI e performance radio
• Ottimizzazione reti mobili multi-RAT
• Design architetturale RAN
• Testing e validazione nuove feature
• Troubleshooting end-to-end
Cosa offriamo?
• R.A.L. commisurata alla seniority
• BUONI PASTO (anche in modalità full remote)
• ASSICURAZIONE SANITARIA CON COPERTURA INTEGRATIVA
I nostri benefit
PERCORSI DI CARRIERA
Abbiamo un articolato sistema di valutazione delle competenze e misurazione delle performance che consente al dipendente di crescere insieme a noi.
FORMAZIONE PROFESSIONALIZZANTE
Offriamo percorsi di formazione e di aggiornamento professionale con taglio tecnico/pratico su tematiche in ambito ICT
SCONTI E PROMOZIONI RISERVATE
Abbiamo stabilito degli accordi con delle piattaforme per riservare ai nostri dipendenti scontistica e promozioni esclusive.
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
Competenze richieste
Competenze di progettazione
• Design architetturale delle interfacce tra RAN e Core Network:
o BSC (A, Gb)
o RNC (IuCS, IuPS, IuR)
• Progettazione interfacce access network: Abis, IuB, S1, X2
• Configurazione e design di reti multi-tecnologia (2G–5G)
• Progettazione hardware dei controller (BSC, RNC)
• Attività di RAN HW Configurator
• Progettazione architetture MPN (Mobile Private Network), hybrid e dedicated, con/senza MOCN
Tecnologie e Network Elements
• Nokia BSC: AirScaleBSC, FlexiBSC, 2i, 3i
• Nokia RNC: RNC195, RNC2600, mcRNC
• Nokia Radio Nodes: AirScale, FlexiZone, Flexi Lite, FSME/F, ESMB/C
• Tecnologie: 2G, 3G, 4G, 5G
• Interfacce RAN: Abis, IuB, S1, X2
Competenze chiave
• Analisi KPI e performance radio
• Ottimizzazione reti mobili multi-RAT
• Design architetturale RAN
• Testing e validazione nuove feature
• Troubleshooting end-to-end
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.