- Azienda
- DIGIMAT SPA
- Posizione
- Specialista Cloudflare rif TX
- Data udate
- 11/09/2025
- Luogo lavoro
- Milano (Smart Working)
- Impegno
- Full-time
- Compenso lordo
- Da concordare
- Posti disponibili
- 1
- Contratto lavoro
- Da determinare
Descrizione offerta di lavoro
Siamo alla ricerca di 1 risorsa per attività su cliente in ambito bancario con sede di lavoro Milano con modalità di lavoro ibrida ( 2gg smart)
È previsto ingaggio iniziale di 12 mesi con data di inizio da ottobre
Seniority: almeno 3 anni di esperienza
La figura ricercata sarà responsabile della progettazione, implementazione, gestione e ottimizzazione delle configurazioni Cloudflare per garantire performance elevate, disponibilità e sicurezza delle risorse web aziendali.
Le sue attività includono:
- Sicurezza: configurare il Web Application Firewall (WAF) per bloccare le minacce, implementare strategie di Zero Trust e gestire la protezione da attacchi.
- Performance: ottimizzare la rete di distribuzione dei contenuti (CDN) e il DNS per velocizzare il caricamento delle pagine.
Affidabilità: assicurare la massima disponibilità dei servizi online
Competenze richieste
Competenze Tecniche richieste:
Requisiti indispensabili:
- Conoscenza approfondita dei prodotti Cloudflare in un contesto lavorativo reale.
- Forte comprensione delle tecnologie web (HTTP/S, DNS, CDN, TLS/SSL).
- Esperienza in ottimizzazione di sicurezza e performance in ambienti cloud o ibridi.
- Familiarità con l'automazione e lo scripting, utilizzando strumenti come Terraform, API o Cloudflare Workers.
- Capacità di risolvere problemi complessi a diversi livelli (rete, applicazione, infrastruttura).
Competenze preferenziali:
- Certificazioni Cloudflare o esperienza equivalente.
- Conoscenza dei framework Zero Trust.
- Esperienza pregressa in ambito DevOps o SRE (Site Reliability Engineering).
- Background in cybersecurity e mitigazione delle minacce.
- Familiarità con piattaforme cloud come Microsoft Azure e AWS.
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.