- Azienda
- IT Partner Italia S.r.l.
- Posizione
- Sviluppatore .Net
- Data udate
- 29/12/2025
- Luogo lavoro
- Milano / Brescia (Smart Working)
- Impegno
- Full-time
- Compenso lordo
- Da concordare
- Posti disponibili
- 1
- Contratto lavoro
- Da determinare, Partita Iva, Indeterminato, Determinato
Descrizione offerta di lavoro
Codice posizione: 2025-408-MI-NET
Luogo di lavoro: Milano
Inizio: Immediato
Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza
Competenze richieste
IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale:
Sviluppatore .Net.
Per un nostro importante progetto IT in ambito bancario siamo alla ricerca di giovani talenti da inserire come Developer Junior con competenze su SQL e C#.
Il profilo ideale avrà le seguenti caratteristiche:
- Laurea Triennale (preferibilmente in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini)
- Conoscenza di SQL e C#
- Interesse a crescere in un contesto strutturato e tecnologicamente stimolante
- Buone capacità di apprendimento e lavoro in team
Modalità di lavoro:
- Fase iniziale: presenza richiesta sulla sede di Brescia per 2/3 giorni a settimana durata indicativa fino a 3 mesi (con possibilità di riduzione a 1 mese)
- Successivamente: attività svolta prevalentemente da remoto, con occasionali presenze sulla sede del cliente di Milano, nel rispetto delle esigenze progettuali
Cosa offriamo?
- Inserimento in un progetto solido e formativo
- Affiancamento e crescita professionale
- Ambiente dinamico, ideale per sviluppatori junior all'inizio del proprio percorso
Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo risorse@ITPartnerItalia.com indicando il codice posizione 2025-408-MI-NET ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.