- Azienda
- VmWay S.r.l.
- Posizione
- Sviluppatore java
- Data udate
- 05/11/2025
- Luogo lavoro
- Milano
- Impegno
- Full-time
- Compenso lordo
- € 24.000 - € 29.000 all'anno
- Posti disponibili
- 1
- Contratto lavoro
- Indeterminato, Determinato, Apprendistato
Descrizione offerta di lavoro
VmWay è una società che opera nel mondo Information e Communication Technology su tutto il territorio nazionale ponendosi come system integrator, sia per servizi di manutenzione che per quelli professionali.
Per inserimento nel nostro organico stiamo ricercando uno Sviluppatore Java Back-End per attività di sviluppo e manutenzione di applicazioni Java, con particolare attenzione al layer di integrazione con basi dati.
La risorsa entrerà a far parte di un team tecnico dinamico e sarà coinvolta in tutte le fasi del ciclo di vita del software, dall’analisi alla messa in produzione.
Responsabilità principali
- Sviluppo, manutenzione e ottimizzazione di applicazioni Java enterprise.
- Implementazione e integrazione con basi dati relazionali (Oracle).
- Progettazione e realizzazione di Web Services REST (JWT, JWE, JWS) e SOAP (CXF), lato client e server.
- Applicazione di design patterns e best practice di sviluppo.
- Collaborazione con il team di sviluppo per la definizione delle soluzioni tecniche più efficaci.
Competenze richieste
Competenze tecniche richieste
- Linguaggi di programmazione: Java, SQL
- Conoscenze front-end di base: HTML, CSS, JavaScript
- Design Patterns: conoscenza dei pattern fondamentali “Gang of Four”
- Web Services: esperienza con REST e SOAP (CXF)
- Tool e framework: Maven, Git, Jenkins, Ansible (gradito)
- Database: Oracle
- Application Server: Apache Tomcat
Requisiti desiderati
- Buone capacità di analisi e problem solving
- Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione
- Proattività e orientamento alla qualità del codice
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.