- Azienda
- Jumpit S.r.l
- Posizione
- Technical Leader - PASS
- Data udate
- 13/11/2025
- Luogo lavoro
- Remote Working
- Impegno
- Full-time
- Compenso lordo
- Da concordare
- Posti disponibili
- 1
- Contratto lavoro
- Partita Iva
Descrizione offerta di lavoro
Unisciti a JUMPIT: Innovazione, Persone e Crescita nel Cuore della Digital Transformation
Jumpit, nata nel 2019 come startup innovativa con l’obiettivo di guidare la trasformazione digitale di grandi aziende e istituti bancari. Fin dall’inizio abbiamo collaborato con le principali multinazionali ICT, offrendo soluzioni tecnologiche su misura e un servizio di eccellenza, sempre da partner, mai da semplici fornitori.
La nostra mission è chiara: non solo abbracciare il cambiamento tecnologico, ma guidarlo, creando soluzioni all'avanguardia che plasmino il futuro digitale.
In JUMPIT, crediamo fortemente nel mettere le persone al centro di ogni nostra iniziativa. Le persone sono il cuore pulsante della nostra azienda; il loro benessere, la loro crescita e il loro sviluppo sono la nostra priorità. Ci impegniamo a condividere le strategie aziendali con trasparenza e a fornire formazione e supporto a ogni livello, garantendo che ogni membro del team sia equipaggiato per eccellere e innovare.
Stiamo cercando individui che condividano la nostra visione, che siano guidati dalla passione per la tecnologia e che desiderino essere protagonisti nella costruzione di un futuro digitale più luminoso. Se sei pronto a far parte di una squadra che valorizza il talento, incoraggia la crescita personale e professionale e lavora in prima linea nel settore della digital transformation, JUMPIT è il posto giusto per te.
Posizione Aperta: Technical Leader - PASS
Sede: Full remote, con sporadiche presenze a Milano.
Descrizione del Ruolo: Ricerchiamo un Technical Leader, per un progetto nel settore Insurance, con consolidata esperienza nello sviluppo e nella gestione di progetti IT in ambito assicurativo. La risorsa sarà il punto di riferimento tecnico per il team di sviluppo, coordinando le attività progettuali e garantendo l’adozione delle migliori pratiche architetturali e metodologiche.
Cosa offriamo:
- Inserimento immediato in un Talent HUB giovane e dinamico.
- JUMPIT LEARNING HUB, con corsi di aggiornamento e formazione.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I curricula dovranno pervenire completi di dicitura che autorizza il trattamento dei propri dati: “Si autorizza al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.
Competenze richieste
Responsabilità principali:
- Guidare il team di sviluppo nelle attività di analisi tecnica, progettazione e implementazione delle soluzioni.
- Supervisionare la qualità del codice e l’allineamento alle linee guida architetturali del cliente.
- Collaborare con analisti funzionali, project manager e stakeholder di business per la definizione delle specifiche tecniche.
- Garantire il rispetto delle tempistiche e degli standard di delivery dei progetti.
- Fornire supporto tecnico e mentoring ai membri del team, favorendo la crescita delle competenze.
Competenze richieste:
- Competenza primaria su PASS (piattaforma assicurativa).
- Esperienza consolidata nel ruolo di Technical Leader o Senior Developer in contesti strutturati.
- Conoscenza del dominio assicurativo, preferibilmente maturata su progetti core business (gestione polizze, sinistri, anagrafiche, ecc.).
- Buona capacità di coordinamento tecnico e di collaborazione con team cross-funzionali.
- Ottime capacità comunicative e organizzative.
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.