- Azienda
- TRUST SRL
- Posizione
- Technical Product Owner/team leader
- Data udate
- 26/06/2025
- Luogo lavoro
- Remote Working
- Impegno
- Full-time
- Compenso lordo
- Da concordare
- Posti disponibili
- 1
- Contratto lavoro
- Da determinare
Descrizione offerta di lavoro
Trust Srl è una società di consulenza informatica nata da professionisti del settore di decennale esperienza offre soluzioni globali per l’informatica negli ambienti web e non solo. Soluzioni che sono il punto d’incontro tra un ampio bagaglio di competenze progettuali e le più avanzate metodologie di sviluppo. Genera valore nelle aziende fornendo soluzioni in grado di far funzionare il loro business.
Trust ha un forte Know How in ambito bancario / Assicurativo nonché è fortemente legata allo sviluppo di applicativi custom per tutti gli altri settori tra cui : Servizi, Oil&gas, Sanità.
Attualmente stiamo cercando:
1 Technical Product owner/team leader
Disponibilità immediata e/o breve
Attività:
Collaborare con stakeholder, PO di business e team tech per definire backlog, priorità e roadmap tecnica.
Gestire e affinare il Product Backlog tecnico, traducendo i requisiti in user stories dettagliate con acceptance criteria chiari.
Guidare il team di sviluppo, facilitando gli sprint Agile, rimuovendo ostacoli e assicurando la coerenza tecnica delle soluzioni.
Effettuare code review regolari e garantire la qualità del codice, promuovendo best practice di sviluppo.
Progettare e supervisionare l’implementazione di integrazioni con API Gateway e sistemi terzi.
Partecipare attivamente a decisioni architetturali (es. microservizi, sicurezza, scalabilità).
Gestire il ciclo di vita completo del software: analisi, sviluppo, test, rilascio e monitoraggio.
Promuovere l’adozione di CI/CD, test automation e monitoraggio delle performance.
Competenze richieste
Esperienza di almeno 3 anni in ruoli tecnici, come sviluppatore senior, tech lead o TPO.
Competenze solide in Java (Spring Boot), React Native Mobile con capacità di analisi e debugging.
Esperienza diretta nella gestione di team di sviluppo software.
Conoscenza approfondita di API REST, API Gateway (es. Kong, WSO2, Apigee, AWS API Gateway), e sistemi di autenticazione/autorizzazione (OAuth2, JWT).
Ottima padronanza di strumenti di versioning (Git), gestione backlog (Jira) e code review (GitHub/GitLab).
Approccio orientato alla qualità del software e al miglioramento continuo.
Familiarità con database relazionali e strumenti DevOps (Docker, Jenkins, GitLab CI).
Esperienza con architetture a microservizi e containerizzazione (Docker/Kubernetes).
Esperienza pregressa in progetti bancari o regolamentati.
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.