- Impegno
- Full-time
- Compenso lordo
- Da concordare
- Posti disponibili
- 1
- Contratto lavoro
- Da determinare, Partita Iva, Indeterminato, Determinato
Descrizione offerta di lavoro
Codice posizione: 2025-317-MI-ANFUN
Luogo di lavoro: Milano
Inizio: Immediato
Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza
Competenze richieste
IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale:
Technical Writer IT.
Stiamo cercando una figura di Technical Writer IT da inserire in un progetto innovativo, con la possibilità di lavorare in full remote (con sporadiche presenze su Milano).
Responsabilità principali:
- Creare, aggiornare e mantenere la documentazione tecnica relativa ad applicativi interni (manuali utente, guide rapide, FAQ, procedure operative)
- Raccogliere informazioni dai team di sviluppo e trasformarle in contenuti chiari, comprensibili e facilmente navigabili per utenti non tecnici
- Strutturare i contenuti in maniera coerente e accessibile
- Aggiornare la documentazione in base a nuove release o modifiche applicative
- Definire e applicare linee guida e standard di qualità per la documentazione tecnica
Competenze richieste:
- Esperienza pregressa come Technical Writer IT o in ruoli affini
- Ottima padronanza della scrittura tecnica in italiano e inglese
- Ottima conoscenza della lingua inglese anche a livello di speaking
- Conoscenza dei processi di sviluppo software (preferibile esperienza diretta in ambito IT)
Modalità di lavoro: full time e full remote con possibili presenze occasionali su Milano
Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo risorse@ITPartnerItalia.com indicando il codice posizione 2025-317-MI-ANFUN ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.