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UMANA S.P.A.
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Tester categoria protetta (l. 68/99)
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12/02/2024
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Milano (Smart Working)
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Full-time
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€ 24.000 - € 28.000 all'anno
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1
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Indeterminato, Determinato
Descrizione
Per prestigioso gruppo aziendale specializzato nella progettazione e realizzazione di soluzioni ICT con particolare focus su tecnologia Oracle, ricerchiamo
SOFTWARE TESTER CATEGORIA PROTETTA (L. 68/99)
Mansione: La persona, inserita nel team, svolgerà test di funzionalità sugli applicativi destinati ai clienti. Si interfaccerà direttamente con il team di sviluppatori per garantire la risoluzione delle problematiche e il corretto funzionamento dei software.
Sedi di lavoro: Milano o Padova (in modalità ibrida)
Requisiti:
- titolo di studio in ambito informatico o altri ambiti tecnici;
- pregressa esperienza in ruoli analoghi;
- conoscenza del ciclo di vita di software, dalla creazione al rilascio e mantenimento;
- competenze analitiche;
- buone doti comunicative e relazionali e capacità di lavorare in team.
Contratto: CCNL Metalmeccanica Industria, iniziale contratto di 12 mesi in somministrazione e finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato. Il livello di inquadramento sarà definito in fase di selezione con il candidato e a seconda dell’esperienza.
Si valuteranno solo candidati iscritti o iscrivibili alle liste del collocamento mirato (L.68/99). L’assunzione infatti, concorre all’assolvimento degli obblighi di legge.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, i quali possono consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679) su www.umana.it/privacy. Umana S.p.A. è un'Agenzia per il Lavoro - Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004.
Competenze richieste
Requisiti:
- titolo di studio in ambito informatico o altri ambiti tecnici;
- pregressa esperienza in ruoli analoghi;
- conoscenza del ciclo di vita di software, dalla creazione al rilascio e mantenimento;
- competenze analitiche;
- buone doti comunicative e relazionali e capacità di lavorare in team.
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.