superdiogene ha scritto:
Grazie per la tua risposta Alex. Vorrei avere un punto di partenza per capire come impostare dall'inizio una struttura decente per evitare di riscrivere cancellare campi rifare form ecc. Volevo solo un'idea!
Come dice Antonio... la realtà delle cose è veramente troppo specifica, oltretutto in taluni ambienti sono necessarie azioni di CONFERME intermedie di lettura/approvazione... per esempio... il D.L. non può vistarla se non precedentemente approvata da RSPP... o altro...
Magari ti basta la registrazione di un NUMERO DI PROTOCOLLO, da attribuire alla comunicazione..., magari devi dividerle anche per categorie o ambiti di lavoro, per ufficio o per competenza, magari alcune documentazione hanno impatti sulla privacy o vanno sottoposte al medico del lavoro... magari... magari...
Tu che conosci il tuo processo interno, devi razionalizzarlo... anzi devi governarlo.