Scelta lavoro ICT

di il
33 risposte

33 Risposte - Pagina 2

  • Re: Scelta lavoro ICT

    Troppo strano, troppi casini, troppo complicato, troppe assicurazoni ...

    Trovati un lavoro onesto: normale impiego, con normale assunzione, con normale contratto, con normale stipendio, ...

    Lascia perdere: non e' una ditta seria!

    Se serviva loro uno con P.IVA, potevano contattare uno con P.IVA!

    Perche' devono chiedere a TE, alla prima esperienza lavorativa, una cosa cosi' complicata?

    Puzza, puzza di bruciato, puzza di gatto morto, ...

    Lascia perdere !

    Ma perche' uno deve pagarti uno stipendio normale con P.IVA, con la certezza al 200% che non te lo convertiranno in un contratto a tempo indeterminato?
    Perche' gli conviene!

    Facciamo 4 conti: spannometricamente meta' dello stipendio lordo va via in tasse/spese varie (commercialista, benzina, assicurazione sulla vita, documentazione contabile, ...).
    Poi devi mettere in conto malattia, ferie, ecc, che con P.IVA non hai, invece con un contratto normale sono coperte
    Per avere uno stipendio di 1000 euro NETTI/mese devi chiedere almeno 2000 LORDI/mese.

    Ma devi anche smazzarti il problema delle fatture, del commercialista, del mantenere la documentazione, gli scontrini, ...

    Quindi non meno di 3000 LORID/mese il che vuol dire (lavorando 20 giorni al mese) 150 euro LORDI/giorno, 18.75 euro LORDI/ora.
    Diciamo 200 euro LORDI/giorno, perche' sta tranquillo che invece di 8 ore al giorno, all'inizio farai un sacco di straordinari, che con un contratto normale verrebbero pagati.

    Tieni presente che un magazziniere (esperto) ha uno stipendio di 1600 euro NETTI/mese (circa), 10 euro NETTI/ora.
    Una donna delle pulizie prende 10/12 euro all'ora. Cioe' ti ritroveresti a fare un lavoro pagato meno della donna delle pulizie!

    Quindi, con P.IVA, a 4000 euro al mese (25 euro LORDI/ora, il che vuol dire 12.5 euro NETTI/ora), ci puo' stare.
    E sei al pari della donna delle pulizie!

    Altrimenti, emigra verso altri lidi, presso aziende piu' serie!
  • Re: Scelta lavoro ICT

    Grazie della risposta.
    il tizio dice che assumeranno dalle 12 alle 15-16 persone con p. iva dopo richiesta dell azienda e tutto cio perche hanno un budget limitato.
    in questi giorni potrei avere anche offerta da stagista come sviluppatore java enterprise. e credo che forse sia piu tranquillo e sicuro dato l'andamento del mercato e la storia della p. iva.
  • Re: Scelta lavoro ICT

    higuretommy ha scritto:


    grazie della risposta.
    il tizio dice che assumeranno dalle 12 alle 15-16 persone con p. iva dopo richiesta dell azienda e tutto cio perche hanno un budget limitato.
    in questi giorni potrei avere anche offerta da stagista come sviluppatore java enterprise. e credo che forse sia piu tranquillo e sicuro dato l'andamento del mercato e la storia della p. iva.
    Lascia pure che il tizio dica: innanzitutto NON SI ASSUME a P.IVA, ma fai da CONSULENTE (alias per SCHIAVO/BASSA MANOVALANZA), e poi 12/15 persone SONO TANTE: a 20000/30000 NETTI, quindi 40000/60000 LORDI, euro l'una sono 300.000/450.000 euro l'anno.

    Ma chi ci crede

    Ed e' pure un intermediaro, manco l'azienda per cui lavorerai!

    E che senso ha assumere cosi' tanta gente in un colpo solo?
    A meno che non ci sia il solito superintelligentone che ragiona nel seguente modo:

    se una donna fa un bambino in 9 mesi, 9 donne faranno un bambino in un mese!

    cioe' assumono un sacco di persone perche' vogliono ridurre i tempi di realizzazione di un lavoro: ma la cosa non funziona cosi', a meno che non sia un lavoro MOOLTO stupido (data entry? pulizia dei gabinetti?)

    Considerazione: mediamente per diventare operativo presso un'azienda servono 6 mesi: non sto parlando di conoscere un linguaggio di programmazione! CI VUOLE TEMPO per poter mettere le mani (senza fare danni) sul del codice gia' scritto, e CI VUOLE TEMPO anche per scrivere del nuovo codice. 6 mesi sono il minimo sia che si abbia 1 mese di esperienza, sia che si abbia 20 anni!

    Altra considerazione: mentre se vai a lavorare presso un'azienda seria avrai dei colleghi che conoscono la materia e a cui puoi chiedere aiuto e consigli, che cavolo di azienda puo' essere una che prende SOLO CONSULENTI e pure alle prime esperienze lavorative?

    Che cosa potresti mai imparare?

    Meglio come stagista: non sara' un gran che, lo stipendio sara' basso (ma sempre comparabile con quanto ti ha detto il tizio) ma almeno e' chiaro che contratto hai, quanto prendi, che diritti hai, ecc...
  • Re: Scelta lavoro ICT

    Il lavoro con p. iva sarebbe da sistemista , suppongo risposta ticket , conoscenze base di active directory ...insomme cose base , si parlava di queste 1x assunzioni e dopo 6-18 mesi alcuni sarebbero stati assunti in apprendistato.
    secondo me fanno la p. iva per risparmiare dato che da stagista non si puo lavorare dal cliente. mi ha assicurato di avere uno stipendio fisso nonostante la malattia ecc ma niente ferie ...e' stato chiaro
  • Re: Scelta lavoro ICT

    Praticamente Call Center!

    Quando qualcuno ti assicura qualcosa DIFFIDA: controlla STRA/BENE che quello che ti assicura C'E' SCRITTO SUL CONTRATTO, altrimenti delle sue assicurazioni ci puo' pulire ... i bagni

    E dove c'e' scritto che come stagista non puoi lavorare presso il cliente?
    Lavori con altri colleghi, che sia in sede o da qualche altra parte, non fa nessuna differenza!
  • Re: Scelta lavoro ICT

    E' praticamente il sistemista di 1 livello... frontline... risponde al telefono, resetta password e risponde ai ticket... e al max controlla se un cavo lan e' staccato. ma cmq e' questo che fa il sistemista all inizio.
    il discorso sta nel fidarmi di lui o no.
    disse di avere un budget limitato che gli e' stato fornito dal cliente e di non sapere dove trovare il personale entro 1 mese. per la p. iva si occupat utto il loro commercialista.
    non so di cosa ti occupi migliorabile. ma se dovessi fare il sistemista secondo te ha senso assumere 10-15 persone senza esperienza in blocco? e poi tenere i migliori?
  • Re: Scelta lavoro ICT

    higuretommy ha scritto:


    si parlava di queste 1x assunzioni e dopo 6-18 mesi alcuni sarebbero stati assunti in apprendistato.
    Ma mi sembra un po' tutto 'troppo fumoso'... Campato in aria...
    Hai già il Contratto?

    higuretommy ha scritto:



    secondo me fanno la p. iva per risparmiare dato che da stagista non si puo lavorare dal cliente.
    Non credo.
    Mia figlia sta facendo lo stage in uno studio commercialista e la mandano a lavorare da un loro cliente, e lo studio è serio (lo so per certo).

    higuretommy ha scritto:



    mi ha assicurato di avere uno stipendio fisso nonostante la malattia ecc ma niente ferie ...e' stato chiaro
    L'assicurazione è a parole, o te lo mette per iscritto con un contratto?

    A suo tempo, io ho lavorato in sede da COIN (in più periodi) come consulente ma il contratto l'ho sempre fatto con l'azienda fornitore di servizi.
    Quindi, come prima cosa, fatti preparare il contratto e vediamo cosa c'è scritto.
  • Re: Scelta lavoro ICT

    No x ora non ho nulla xrche l'inserimente sarebbe tra 30-40gg , ma devo dare una risposta entro pochi giorni, e siccome ho un altra offerta di stage come programmatore devo decidere.
  • Re: Scelta lavoro ICT

    Allora sono solo chiacchiere.
    Senza un contratto, sei totalmente a rischio (ed il rischio è solo tuo).
  • Re: Scelta lavoro ICT

    Ma e' possibile fare un contratto e poi lavorare con la p. iva?
    quindi dovrei chiedere prima il contratto e poi valutare? se relamente lo stipendio sara' 1.1k netti e se la durata e' oltre 6 mesi.
  • Re: Scelta lavoro ICT

    Guarda che il Contratto è un obbligo, non è un'opzional.
    Nel Contratto devono regolamentare la tua posizione, orari e giorni lavorativi, importo, che per le P. IVA è normalmente indicato a giornata.
    Eventuali straordinari (ore e % rispetto alla paga base) , rimborso spese (ove previsto), buoni mensa (ove previsto), ecc.

    Senza contratto, hai zero garanzie. Saresti pazzo a non pretenderlo.
    In realtà dovrebbero essere loro a proportelo, per mettersi le spalle al sicuro.

    In sostanza, il contratto deve essere stipulato. Non c'è ma che tenga.

    Altrimenti puoi rischiare di lavorare un mese (o più) e poi non prendere nemmeno un cent.
  • Re: Scelta lavoro ICT

    Ma lui non mi ha parlato di contratto ma solo di partita iva , e si sarebbe occupato tutto il commercialista interno.
    stipendio 1k 1.1k netti
  • Re: Scelta lavoro ICT

    Quale parte di
    fuggi alla grande, senza pensarci due volte.
    non ti è chiara?

    Sul budget è la puttanata più grande che abbia mai visto.
    Se hanno così tanta fretta suggerisci di "assumere" (già scrivere "assumere" fa ridere, ma questo è il thread del diletto) ME.
    Non costo tanto, 960 euro al giorno oltre IVA, ma gli garantisco di fare tutto il lavoro dei 10 o 15 che vogliono "assumere".
    Anche meglio.
    Così anche col budget ridotto risparmiano un bel pò (notare che metto l'accento, e non l'apostrofo, perchè come "assunto" posso permettermelo, come partita IVA no).
  • Re: Scelta lavoro ICT

    Ti farà certamente un contratto, è ovvio.
    Sarà un contratto da azienda a professionista - non pensare che sarà un contratto a tua tutela come quelli da dipendente.

    Sei giovane e il tempo è dalla tua parte ma non farti sfruttare dai lestofanti che incontrerai durante la tua carriera lavorativa.
  • Re: Scelta lavoro ICT

    Grazie delle numerose risposte.
    anche mio padre dice che prima di firmare devo vedere il contratto e valutare i mesi/anni di lavoro, lo stipendio ecc...
    se mi venisse offerto un contratto anche con p.iva di 1 anno e mezzo in cui prenderei 1.1k netti (owiamente le tasse le pagano loro) mi dispiacerebbe molto rifiutare il lavoro dei miei "sogni" e lanciarmi sul lavoro che amo cmq, ma di riserva ...ovvero programmatore java con 6 mesi di stage.
Devi accedere o registrarti per scrivere nel forum
33 risposte