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Dolmen Srl
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Data Analyst
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26/04/2024
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Smart Working
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Full-time
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Da concordare
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1
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Partita Iva, Indeterminato
Descrizione
Dolmen S.r.l. società di consulenza informatica e sviluppo software nata da professionisti di decennale esperienza nel settore ICT, cerca per inserimento immediato nel suo organico:
Data Analyst
In collaborazione con un nostro cliente, ricerchiamo Data Analyst con pregressa esperienza di almeno 5 anni nel ruolo, con conoscenza approfondita dei principali strumenti e metodologie di analisi;
Competenze/Esperienze richieste:
• Definire ed implementare processi di raccolta e gestione dati;
• Capacità di redigere documentazione tecnica;
• Buona comprensione dei requisiti utente e delle specifiche tecniche;
• Conoscenza approfondita del linguaggio SQL;
• Capacità di sviluppo e di interpretazione dei modelli dati;
• Conoscenza approfondita dei Database relazionali;
• Conoscenza dei principi di Data Governance.
• Buona conoscenza della lingua inglese
Esperienze/competenze gradite:
• Esperienza su UNIX in shell scripting (per le esecuzioni dei flussi di lavoro);
• Conoscenza linguaggio PL/SQL.
Sede e modalità di lavoro: Remoto.
Completano il profilo: propensione alle relazioni umane ed al contatto con il cliente, capacità di lavoro in team, forte commitment ed orientamento al risultato, flessibilità, entusiasmo nell’affrontare nuove sfide e forma mentis per acquisire nuove competenze.
Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae in formato word, spiegando accuratamente i ruoli ricoperti e le tecnologie utilizzate, completi di autorizzazione al trattamento dei dati personali e sensibili all’indirizzo hr@dolmenitalia.com
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Competenze richieste
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Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.