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Dolmen Srl
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Developer C# - WPF - HMI
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26/04/2024
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Smart Working
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Full-time
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Da concordare
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2
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Partita Iva, Indeterminato
Descrizione
Dolmen S.r.l. società di consulenza informatica e sviluppo software nata da professionisti di decennale esperienza nel settore ICT, cerca per inserimento immediato nel suo organico:
Developer C# - WPF - HMI
Il candidato verrà inserito all’interno del competence center focalizzato sulle tecnologie Microsoft e contribuirà allo sviluppo di nuovi progetti e al mantenimento di progetti esistenti.
Competenze/Esperienze richieste:
• Esperienza nella progettazione, sviluppo e implementazione applicazioni utilizzando il linguaggio di programmazione C# e il framework Windows Presentation Foundation (WPF).
• Conoscenza dei principi di progettazione HMI (Human-Machine Interface)
• Conoscenza approfondita dei concetti di programmazione orientata agli oggetti e dei design pattern.
• Conoscenza dei concetti di architettura dei software, inclusi MVC (Model-View-Controller) e MVVM (Model-View-ViewModel).
• Esperienza nell'utilizzo di strumenti di controllo della versione come Git.
Modalità e sede di lavoro: Full remote (sede azienda in Romagna)
Completano il profilo: propensione alle relazioni umane ed al contatto con il cliente, capacità di lavoro in team, forte commitment ed orientamento al risultato, flessibilità, entusiasmo nell’affrontare nuove sfide e forma mentis per acquisire nuove competenze.
Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae in formato word, spiegando accuratamente i ruoli ricoperti e le tecnologie utilizzate, completi di autorizzazione al trattamento dei dati personali e sensibili all’indirizzo hr@dolmenitalia.com
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Competenze richieste
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Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.