Offerta di lavoro Digital Factory Manager rif TTX - Milano / Torino

Azienda
DIGIMAT SPA
Aggiornato il
Ruolo
Digital Factory Manager rif TTX
Luogo lavoro
Milano / Torino
Modalità di lavoro
Smart Working
Impegno
Full-time
Retribuzione
Da concordare
Posti
1
Tipo di contratto
  • Da determinare

Descrizione dell'annuncio di lavoro

Siamo alla ricerca di 1 risorsa senior per attività di digital factory management per servizio di consulenzapresso un nostro cliente .

È previsto ingaggio fino a marzo 2027 con possibilità di rinnovo

Gradita esperienza pregressa nel settore automotive

Seniority: almeno 5 anni di esperienza

Sede: Milano o Torino

Modalità: ibrido, almeno 2/3 volte a settimana presso cliente

Ambito: Industriale/Automotive

Competenze richieste

Responsabilità principali

1. Architettura Enterprise e Sistemi Connessi (Focus principale)

· Definire e assumere la responsabilità dell’architettura tecnica end-to-end della fabbrica digitale, garantendo la fattibilità dei sistemi, elevate prestazioni, sicurezza e scalabilità nel lungo periodo.

· Fornire una supervisione architetturale specialistica per gli ecosistemi connessi, i protocolli di messaggistica IoT e le integrazioni cloud/edge.

· Valutare l’integrazione dei sistemi, le interfacce hardware-software e le nuove tecnologie software, promuovendo l’innovazione tecnica.

· Operare come figura tecnica senior di riferimento, guidando il Product Owner e il team di sviluppo (DevOps, Backend e Frontend Engineers) nella definizione delle architetture e delle strategie di implementazione.

2. Allineamento strategico e Trasformazione Digitale

· Tradurre obiettivi aziendali complessi in modelli architetturali scalabili e requisiti tecnici.

· Guidare la strategia di trasformazione digitale all’interno dell’area R&D, garantendo l’integrazione fluida delle piattaforme enterprise (ad es. sistemi CRM) per applicazioni B2B, B2C e strumenti operativi.

· Agire come collegamento tecnico tra gli stakeholder aziendali a livello executive e i team responsabili dell’esecuzione (Product Owner e sviluppatori), assicurando l’allineamento tra strategia e implementazione software.

3. Governance Agile e Leadership Tecnica

· Promuovere il miglioramento continuo dei processi di sviluppo Agile nelle funzioni di engineering e product management.

· Affiancare e guidare gli sviluppatori e il Product Owner sulle best practice relative all’architettura dei sistemi, alla sostenibilità del codice e alla gestione del debito tecnico.

· Favorire un ambiente collaborativo tra software engineering, product delivery e partner esterni responsabili delle integrazioni.

4. Supervisione del Portfolio e Allineamento delle Risorse

· Supervisionare la realizzazione dei progetti, assicurando che i rilasci software rispettino le specifiche tecniche, le roadmap di alto livello e gli obiettivi di qualità.

· Gestire le relazioni con fornitori e partner tecnici a livello strategico.

Qualifiche e competenze richieste

· Competenze tecniche principali: solida ed eccezionale esperienza nell’architettura software, nell’integrazione dei sistemi e nella gestione di piattaforme digitali complesse.

· IoT e piattaforme connesse: esperienza consolidata in sistemi IoT, comunicazioni edge-to-cloud e protocolli di telemetria hardware-software.

· Leadership tecnica: comprovata esperienza nella guida di Product Owner, team DevOps e Software Engineer Full-Stack nella realizzazione di prodotti scalabili.

· Metodologie: forte orientamento ai principi Agile e alla moderna gestione del ciclo di vita del software.

· Comunicazione strategica: capacità di illustrare in modo chiaro concetti architetturali di alto livello sia al management executive sia agli sviluppatori direttamente coinvolti nell’implementazione.

Qualifiche preferenziali (Nice to Have)

· Conoscenza del settore E-Mobility: conoscenza delle infrastrutture per veicoli elettrici (EV) e degli ecosistemi dei veicoli connessi.

· Protocolli standard: conoscenza degli standard di comunicazione nell’ambito della mobilità elettrica, in particolare OCPP (Open Charge Point Protocol) e dei Charge Point Management Systems (CPMS).

Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Info su DIGIMAT SPA

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