Informazioni generali
- Azienda
- PROXIMA GROUP
- Posizione
- Full Stack Developer
- Data udate
- 05/11/2025
- Luogo lavoro
- Milano (Smart Working)
- Impegno
- Full-time
- Compenso lordo
- Da concordare
- Posti disponibili
- 1
- Contratto lavoro
- Indeterminato, Apprendistato
Descrizione offerta di lavoro
Proxima è un gruppo di aziende con skill funzionali e tecnologiche innovative, che mettono a fattor comune la propria esperienza in un’offerta congiunta di sviluppo di soluzioni all’interno della nostra Software Factory. Offriamo consulenza e servizi di Application Management e Quality Assurance.
Chi cerchiamo?
Full Stack Developer (2 anni di esperienza)
Dove e come?
Milano
Ibrido con presenza in sede di 2/ volte a settimana
Di cosa ti occuperai?
Sarai impegnato in attività di consulenza e sviluppo web full-stack, collaborando con i team del cliente per realizzare soluzioni digitali moderne, scalabili e di qualità.
Sei il/la candidato/a ideale se...
Hai un approccio proattivo e sai affrontare le sfide con spirito di iniziativa e orientamento al risultato
Cosa offriamo?
R.A.L. commisurata alla seniority
BUONI PASTO (anche in modalità full remote)
ASSICURAZIONE SANITARIA CON COPERTURA INTEGRATIVA
I nostri benefit
PERCORSI DI CARRIERA
Abbiamo un articolato sistema di valutazione delle competenze e misurazione delle performance che consente al dipendente di crescere insieme a noi.
FORMAZIONE PROFESSIONALIZZANTE
Offriamo percorsi di formazione e di aggiornamento professionale con taglio tecnico/pratico su tematiche in ambito ICT.
SCONTI E PROMOZIONI RISERVATE
Abbiamo stabilito degli accordi con delle piattaforme per riservare ai nostri dipendenti scontistica e promozioni esclusive.
Competenze richieste
Hai queste competenze?
- Almeno 2 anni di esperienza in ambito di sviluppo web (sia backend che frontend)
- Conoscenza di Javascript e Typescript
- Buona padronanza di React
- DB NoSQL
Nice to have
Esperienza con Next.js
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.