- Azienda
- Randstad Italia spa
- Posizione
- Help Desk - Pisa (PI) - CAT. PROT. L. 68/99
- Data udate
- 28/01/2026
- Luogo lavoro
- Pisa (Smart Working)
- Impegno
- Full-time
- Compenso lordo
- Da concordare
- Posti disponibili
- 1
- Contratto lavoro
- Da determinare
Descrizione offerta di lavoro
Randstad Digital, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ICT di Randstad Italia, ricerca per importante azienda di consulenza informatica un profilo di Help Desk appartenente alle categorie protette L. 68/99.
La risorsa verrà inserita in un ambiente dinamico e stimolante, dove si occuperà di garantire la continuità operativa dei sistemi e di fornire supporto diretto agli utenti finali.
Principali Responsabilità
- Supporto Tecnico: Fornire assistenza di primo e secondo livello per la risoluzione di problematiche hardware e software.
- Assistenza in tempo reale: Gestire le richieste tramite sistemi di ticketing, telefono o interventi da remoto, garantendo tempestività e qualità del servizio.
- Gestione dei Dispositivi: Configurazione, installazione e manutenzione di postazioni di lavoro, periferiche, dispositivi mobili e asset aziendali.
Competenze richieste
Requisiti Richiesti
- Appartenenza alle Categorie Protette (L. 68/99)
- Diploma o Laurea in discipline tecnico-informatiche
- Conoscenza approfondita dei sistemi operativi Windows e/o macOS
- Competenze base di networking (configurazione reti LAN/Wi-Fi, protocolli TCP/IP)
- Conoscenza base del mondo della programmazione
- Esperienza pregressa, anche breve, in ruoli di assistenza tecnica o customer support.
Cosa Offriamo
- Sede di lavoro: Pisa (PI).
- Tipologia contrattuale: Inquadramento e RAL saranno commisurati all'effettiva esperienza del candidato.
- Percorso di crescita: Formazione continua e possibilità di evoluzione professionale all'interno di progetti tecnologicamente avanzati.
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.