Informazioni generali
- Azienda
- PROXIMA GROUP
- Posizione
- Junior Project Manager - gaming/gambling
- Data udate
- 28/01/2026
- Luogo lavoro
- Roma (Smart Working)
- Impegno
- Full-time
- Compenso lordo
- Da concordare
- Posti disponibili
- 1
- Contratto lavoro
- Indeterminato, Apprendistato
Descrizione offerta di lavoro
Proxima è un gruppo di aziende con skill funzionali e tecnologiche innovative, che mettono a fattor comune la propria esperienza in un’offerta congiunta di sviluppo di soluzioni all’interno della nostra Software Factory. Offriamo consulenza e servizi di Application Management e Quality Assurance.
Chi cerchiamo?
Junior Project Manager
Siamo alla ricerca di un* Project Manager da inserire in un progetto in ambito gaming/gambling. La persona farà parte del team infrastructure.
Dove e come?
Modalità di lavoro ibrida – presenza in sede a Roma 3/4 giorni a settimana
Di cosa ti occuperai?
• Analizzare lo stato della roadmap e monitorare l’avanzamento delle attività progettuali
• Gestire lo scope e la pianificazione dei progetti, architetture e operations, favorendo la collaborazione e la visibilità interdipartimentale
• Scrittura dei documenti progettuali e preparazione delle schede di delivery
Hai queste competenze?
• Ottima conoscenza di Jira
• Pregressa esperienza in ruoli analoghi
• Conoscenza di massima dell'architettura (Back-end, Front-end, Firewall, etc.)
Sei la persona ideale ideale se...
• Hai un approccio strutturato, analitico e orientato ai risultati
• Ti appassiona la pianificazione e il coordinamento di progetti complessi
• Sai gestire con equilibrio priorità, stakeholder e risorse
• Ti piace lavorare in ambienti dinamici e internazionali, mantenendo sempre il controllo su tempistiche e qualità
• Vuoi mettere le tue competenze di project management al servizio di un progetto strategico con partenza immediata
Cosa offriamo?
R.A.L. commisurata alla seniority
BUONI PASTO (anche in modalità full remote)
ASSICURAZIONE SANITARIA CON COPERTURA INTEGRATIVA
I nostri benefit
PERCORSI DI CARRIERA
Abbiamo un articolato sistema di valutazione delle competenze e misurazione delle performance che consente al dipendente di crescere insieme a noi.
FORMAZIONE PROFESSIONALIZZANTE
Offriamo percorsi di formazione e di aggiornamento professionale con taglio tecnico/pratico su tematiche in ambito ICT.
SCONTI E PROMOZIONI RISERVATE
Abbiamo stabilito degli accordi con delle piattaforme per riservare ai nostri dipendenti scontistica e promozioni esclusive.
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Competenze richieste
Hai queste competenze?
• Ottima conoscenza di Jira
• Pregressa esperienza in ruoli analoghi
• Conoscenza di massima dell'architettura (Back-end, Front-end, Firewall, etc.)
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.