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RL Italia s.r.l.
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Sharepoint(MI005)
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16/04/2024
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Smart Working
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Full-time
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€ 1.000 - € 3.000 al mese
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1
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Da determinare
Descrizione
RL Italia s.r.l. , azienda di Servizi IT con sede a Roma e Milano, operante su tutto il territorio nazionale, ricerca per inserimento nel proprio organico 1 Sharepoint per attività in remoto. Si richiede disponibilità immediata o a breve.
Competenze richieste
Competenze richieste:
- Personalizzazione e Sviluppo:
a. Progettare e sviluppare componenti personalizzati per SharePoint, come web part, flussi di lavoro, event receivers e timer jobs.
b. Creare customizzazioni forti utilizzando JavaScript, CSS, HTML e PowerShell.
c. Implementare soluzioni su misura per risolvere problemi specifici dell’organizzazione.
- Amministrazione e Manutenzione:
a. Gestire l’ambiente SharePoint, inclusi gli aggiornamenti di versione e le patch.
b. Utilizzare PowerShell per automatizzare attività di amministrazione e manutenzione.
c. Risolvere incidenti e problemi legati a SharePoint.
- Integrazione e Migrazione:
- Collaborare con il team tecnico di SharePoint e i partner aziendali per l’integrazione di siti e applicazioni.
- Partecipare a progetti di migrazione dei contenuti su piattaforma SharePoint.
- Conoscenze Tecniche Richieste:
- Topologia generale di SharePoint
- Ottima conoscenza dei linguaggi C# e framework ASP.NET, Entity Framework
- Conoscenza dei principali strumenti versionamento (Git/Subversion/TFS)
- Conoscenza dei principali database relazionale (SQL Server o similari)
- Almeno 5 anni di esperienza come sviluppatore .NET
- Concetti di sviluppo, come HTML, IIS, Active Directory
- Best practices per la migrazione e il troubleshooting
- Policies e procedure per le soluzioni SharePoint 2013/2016/online
- Gestione di SharePoint Forms o framework affini
- Conoscenza approfondita delle funzionalità di SharePoint, inclusa la configurazione, l’amministrazione e la risoluzione dei problemi.
- Esperienza in ambiente Cloud e scripting con PowerShell.
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.