- Azienda
- DIGIMAT SPA
- Posizione
- Specialista Microsoft rif F3
- Data udate
- 20/04/2026
- Luogo lavoro
- Roma
- Impegno
- Full-time
- Compenso lordo
- Da concordare
- Posti disponibili
- 1
- Contratto lavoro
- Da determinare
Descrizione offerta di lavoro
Siamo alla ricerca di uno Specialista Microsoft altamente motivato e competente per unirsi al nostro team a Roma. La figura selezionata sarà responsabile della gestione e dell'ottimizzazione delle soluzioni Microsoft all'interno dell'azienda, garantendo un supporto tecnico di alta qualità e contribuendo al miglioramento continuo dei processi aziendali.
Responsabilità:
- Gestire e ottimizzare le soluzioni Microsoft (Office 365, Azure, Dynamics, ecc.) in uso presso l'azienda.
- Fornire supporto tecnico e formazione agli utenti interni.
- Collaborare con i team IT per implementare nuove funzionalità e aggiornamenti.
- Risolvere problemi tecnici e garantire la continuità operativa delle applicazioni Microsoft.
- Monitorare e analizzare le performance delle soluzioni Microsoft, proponendo miglioramenti e ottimizzazioni.
Requisiti:
- Esperienza pregressa nel ruolo di Specialista Microsoft o in posizioni simili.
- Conoscenza approfondita delle soluzioni Microsoft, in particolare Office 365, Azure e Dynamics.
- Capacità di problem solving e ottime doti comunicative.
- Attitudine al lavoro di squadra e capacità di gestire le priorità in un ambiente dinamico.
- Laurea in Informatica, Ingegneria o discipline affini (preferibile ma non obbligatoria).
Competenze richieste
Requisiti:
- Esperienza pregressa nel ruolo di Specialista Microsoft o in posizioni simili.
- Conoscenza approfondita delle soluzioni Microsoft, in particolare Office 365, Azure e Dynamics.
- Capacità di problem solving e ottime doti comunicative.
- Attitudine al lavoro di squadra e capacità di gestire le priorità in un ambiente dinamico.
- Laurea in Informatica, Ingegneria o discipline affini (preferibile ma non obbligatoria).
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.