Offerta di lavoro Sviluppatore Java senior - Firenze
- Aggiornato il
- Ruolo
- Sviluppatore Java senior
- Luogo lavoro
- Firenze, Toscana
- Modalità di lavoro
- Smart Working
- Impegno
- Full-time
- Retribuzione (lorda)
- € 28.000 - € 40.000 all'anno
- Posti
- 1
- Tipo di contratto
- Da determinare
- Partita Iva
- Indeterminato
Descrizione dell'annuncio di lavoro
Codice posizione: 2026-184-FI-JAVA
Luogo di lavoro: Firenze
Inizio: Immediato
Retribuzione indicativa: RAL indicativa € 28.000 – € 40.000, commisurata all’esperienza e alle competenze maturate
Competenze richieste
IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale:
Sviluppatore Java senior.
Cerchi un'opportunità come Sviluppatore Java a Firenze? Hai esperienza con Java, Quarkus e architetture a microservizi?
La ricerca è rivolta a figure con esperienza nello sviluppo di applicazioni enterprise basate su Java e architetture a microservizi.
La persona selezionata sarà coinvolta in attività di sviluppo software, utilizzando tecnologie backend e frontend e operando su applicazioni basate su Kubernetes.
Quali sono i requisiti fondamentali?
- Esperienza nello sviluppo di microservizi con Java 8+, Quarkus e Kubernetes
- Conoscenza di JPA e JUnit
- Esperienza con Angular 18
- Ottima conoscenza dei Web Service REST
- Conoscenza di database relazionali, preferibilmente Oracle, e NoSQL, preferibilmente MongoDB
- Familiarità con Maven, Docker e sistemi di versionamento GIT/GITLAB
- Conoscenza delle tecnologie Elastic e Kafka
- Gradita conoscenza di GWT e Oracle WebLogic
Sede di lavoro: Firenze
Modalità Operativa: full time e in modalità ibrida con presenza di 2 gg a settimana
Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo risorse@ITPartnerItalia.com indicando il codice posizione 2026-184-FI-JAVA ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003 come modificato dal D.Lgs. 101/2018.
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.lgs. 198/2006 e D.lgs. 216/2003).
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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