- Azienda
- B&A Consulting Srl
- Posizione
- .NET Developer
- Data udate
- 28/04/2026
- Luogo lavoro
- Milano / Roma
- Impegno
- Full-time
- Compenso lordo
- € 220 - € 240 al giorno
- Posti disponibili
- 1
- Contratto lavoro
- Partita Iva
Descrizione offerta di lavoro
Siamo sempre interessati a entrare in contatto con professionisti in ambito sviluppo .NET, da coinvolgere in progetti digitali complessi e ad alto contenuto tecnologico, sviluppati per clienti operanti in diversi settori di mercato.
La ricerca è aperta a profili con differenti livelli di seniority e specializzazioni (ad esempio sviluppo backend con .NET Core, realizzazione di Web API e microservizi, sviluppo di applicazioni web con ASP.NET MVC, integrazione con sistemi terzi, sviluppo cloud-native su Azure), che contribuiranno alla progettazione e all’evoluzione di soluzioni scalabili, performanti e sicure, collaborando con team tecnici multidisciplinari all’interno di contesti Agile.
Competenze richieste
Competenze richieste
- Esperienza di almeno 2 anni nello sviluppo con .NET / .NET Core
- Ottima conoscenza di C#
- Esperienza nella realizzazione di Web API e servizi REST
- Buona conoscenza di ASP.NET MVC e/o Razor Pages
- Conoscenza di database relazionali (SQL Server) e linguaggio SQL
- Utilizzo di sistemi di versionamento del codice (Git)
- Conoscenza dei principi di programmazione OOP e design pattern
Competenze gradite
- Esperienza con Entity Framework o ORM analoghi
- Conoscenza di architetture a microservizi
- Esperienza con ambienti Cloud (Microsoft Azure)
- Familiarità con Docker e pipeline CI/CD
- Conoscenza di framework frontend (Angular, React o Vue)
- Esperienza in contesti Agile/Scrum
Soft Skills
- Spiccato problem solving
- Attitudine al lavoro in team
- Proattività e orientamento al risultato
- Buone capacità comunicative
- Autonomia organizzativa e gestione delle priorità
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.